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员工的职业着装与仪容原则要求

15年11月25日 阅读:13607 来源: 李国辉原创

  一般按照我们通常的习惯,大家在观察事物的事物大多都是按照由表及里的顺序进行的,而且一个人的仪容和着装,就是大家对于你的第一感观!那么在穿着职业装的时候我们需要注意哪些事项呢?今天笔者就和大家一起来分享一下:


  1、统一着装。


  作为一名下属和员工,我们按照公司的规章着装是没有什么条件可将的,所以无论我们参见什么样的活动,只要公司有同一着装的要求,我们就要按照要求去做,对于公司来说是代表着公司的形象,但是对于个人来说是团队的观念问题。


  2、职业特点着装。


  职业和职位的不同对于穿着的风格也会有不同,一般身处文员职位的着装就应该要尽量的职业化一些,但是如果是从事营销工作的话,就可以相对活泼一些,那样的话就会显得你更加有活力和朝气,在一个团队总身为一个领导更是应该身先士卒,决不能因为自己的位置不同在外在形象上是和整个团队的形象格格不入。


  3、常规及人们心里着装。


  除了我们统一的规定之外,其实对于着装问题的我们也是会有审视的标准。例如说:夏季公众场合穿凉鞋时最好要穿袜子,冬季不能穿的过于臃肿。男士头发不能过长,不留胡须或不留长胡须。女士夏季不能穿凉拖,衣着不能太花哨、尤其不能过于裸露。饰品不能滴拉蒜挂,化妆宜化淡妆,用香水时不能过于浓重。无论男士女士指甲不宜过长


  温馨提示:重视着装礼仪不仅能够提升公司和团队的整体形象,更是能够为企业的业绩带来提升。希望以上的内容能够给大家带来帮助!


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简介
李国辉,曾为美奥口腔、雅美整形、旺旺医院等多家大型医疗集团培训礼仪服务,是上海世博会开幕式礼仪培训专家,国家商务部党校培训中心特聘礼仪培训专家;深圳市全民素质提升计划试点办专家组首席礼仪专家;全国商务人员职业技能考评委员会礼仪专家委员;春风礼仪、静怡学堂创办人。