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人才的基本素质

作者: 田丰超 15年12月09日 阅读:3847 来源: 原创

  忠诚


  1:站在老板的立场上思考问题


  2:与上级分享你的想法


  3:时刻维护公司利益


  4:琢磨为公司赚钱


  5:在外界诱惑面前经得起考验


  敬业


  1:工作的目的不仅仅在于报酬


  2:提供超出报酬的服务于努力


  3:乐意为工作作出自我牺牲


  4:模糊上下班概念,完成工作再谈休息


  5:重视工作中的每一个细节


  积极


  1:从“要我做”到“我要做”


  2:主动分担一些“分外”事


  3:先做后说,给上司“惊喜”


  4:学会毛遂自荐


  5:高标准要求;要求一步,做到三步


  6:拿捏好主动的尺度,不要急于表现,出风头甚至抢别人的工作


  负责


  1:责任的核心在于责任心


  2:把每一件小事都做好


  3:言必行,行必果


  4:错就是错,绝对不要找借口


  5:让问题的皮球至于我


  6:不因一点疏忽而铸成大错


  效率


  1:跟穷忙瞎忙说“再见”


  2:心无旁骛,专心致志


  3:量化、细化每天的工作


  4:拖延是最狠毒的职业杀手


  5:牢记优先,要事第一


  6:防止完美主义成为效率大敌


  结果


  1:一开始就要想怎样把事情做成


  2:办法永远要比问题多


  3:聪明的工作而不仅仅是努力工作


  4:没有条件就创造条件


  5:把任务完成的超出预期


  沟通


  1:沟通和八卦是两回事


  2:不说和说得过多都是错


  3:带着方案去提问题,当面沟通,当场解决


  4:培养接受批评的情商


  5:胸怀大局,既报喜也报忧


  6:内部可以有矛盾,对外一定要一致


  团队


  1:滴水融入大海,个人融入团队


  2:服从总体安排


  3:遵守纪律才能保证战斗力


  4:不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”


  5:多为别人,为团队考虑


  进取


  1:以空杯心态去学习、去汲取


  2:不要总生气,而要争气


  3:不要一年的经验重复用十年


  4:挤时间给自己“增高”、“充电”


  5:发展自己的“比较优势”


  6:挑战自我,未雨绸缪


  低调


  1:不要邀功请赏


  2:克服“大材小用”心理


  3:不要败家子,耍资格


  4:凡是人,皆需敬


  5:努力做到名实相符,要配得上自己的位置


  6:成绩只是开始,荣誉作为动力


  成本


  1:报销账目一定要诚信


  2:不耍小聪明,不贪小便宜


  3:不浪费公司的资源,哪怕是一张纸


  4:珍惜工作的每一分钟


  5:每付出成本,都要力争最大收益


  6:记住:省下的就是利润


  感恩


  1:老板给了你饭碗


  2:工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会


  3:同事给了你工作中的配合


  4:客户帮你创造了业绩


  5:对手让你看到距离和发展空间


  6:批评者让你不断完善自我

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2009年进入民营医疗行业从事网络营销工作。注重服务理念与主人翁意识的结合执行。致力民营医疗良好持久发展下去。网络成本控制通过技术支持与人力资源管理实现最低成本营销。
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