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院长日记之张强不可复制

15年12月09日 阅读:12088 来源: 段涛原创

  在“民间版医改方案”中,医生集团和互联网医疗都是大热门。只要说起医生集团,大家第一个想起来的多数会是张强的医生集团,在各种会议和论坛上都会见到张强医生忙碌的身影。


  看到张强这么火,这么受追捧,不少人都蠢蠢欲动。在最近一年内,涌现了了很多的体制内和体制外的医生集团,有些医生集团刚成立没几天,就已经拿到几千万的风投,十分抢眼。


  我这个人喜欢泼冷水,越是大家热炒的东西,我越是要说说风凉话。就像我在自己的医院里大力推行移动医疗创新,但是我还是经常会给移动互联网的虚火浇冷水。前一段时间刚泼完了移动医疗创新的冷水,今天再给医生集团泼点冷水。


  有时会听到一些三甲医院的大教授私下议论,说自己的学术水平比张强高,手术比张强做得复杂,做得更好。既然张强可以做得这么好,我自己出去肯定可以比张强身价更高,做得更好。


  说这种话的人并不了解张强,虽然医生集团肯定会是未来的发展方向,但是并不是每个人都适合离开体制去做医生集团的,张强很难复制。


  难以再现的网络大V


  离开体制,离开大医院去自由执业,去创建医生集团,一定需要有自己的个人品牌。在移动互联网时代,只要你自媒体玩得好,可以很快成名,但是也可能很快被大家忘记掉,移动互联网时代的个人品牌不是每个人都能树立起来的。


  单单有名气还不行,按照“罗胖”的说法,你得“有种,有料,有趣”才行。做个网络大V医生,单单这“三有”还不够,你最好还得加上另外的“三有”:“有温度,有情怀,有价值观”。


  你去看看张强的微博和微信就知道了,他基本符合“罗三有”+“段三有”的条件。


  现在的网络大V医生基本上是成名于微博时代,辉煌于微信时代。很遗憾的是,现在“微博已死”,已经有人在发问“微信向何处去?”在追问下一个“现象级平台”在哪里?


  平台是互联网公司的事情,大V们只需要考虑内容,但是大V也会被淘汰,大V也可能会暂时沉默,但是真正的大V不会死。


  如果你错失了微博窗口,挣扎在微信窗口,现在想成为网络大V医生的时间成本和才华成本要远远高于过去。


  张强已经成名,已经树立了自己响亮的品牌,已经成为“现象”,在短期之内很难复制出另外一个张强。


  商业模式的选择


  不是每个疾病,每个亚专科或专科都适合形成可以连锁复制的商业模式。张强的专业是血管外科,但是他选择的是外周血管外科,风险可控,容易复制,容易形成商业模式去推广。


  至于张强医生集团主推的另外一个疝外科,有一个现成的,成功的商学院案例:加拿大的几十年如一日专做疝气手术Shouldice(肖尔代斯)医院。


  要想以轻资产出发,就应该选择合适的亚专科或专病入手,因为这更容易流程化,标准化,规范化,风险可控。


  从投资回报的角度来看,门诊比住院合算,手术更加合算,张强选择的是诊所,是日间手术中心,是医院运行中利润最高的部分。


  在收费方面,张强医生集团采取的是和国际接轨的CPT模式。CPT收费模式价格透明,最能充分体现医生的劳动价值,容易和多点执业的医院分成结算。


  难得的企业家精神(entrepreneurship)


  好医生不少见,有商业头脑的好医生少见,真正有企业家精神的好医生更少见。张强和其他创业医生最大的不同在于,他是我见到过的,医生当中少有的,具有企业家精神的创业者。


  张强不仅仅是个患者眼里的好医生,他是真正的创业者,是敢于把自己归零从头开始的创业者。他是彻头彻尾的自由执业,不是体制内的多点执业,是置于死地而后生的,在经过痛苦的试错以后很快找到了最适合自己的模式,成功的把自己打造为先驱、榜样、“大白暖男”、成为了“现象级”的“偶像”,因此就有了很多的优先选择权和话语权。


  他既和国际接轨,又接受中国国情,但是有自己的底线。有医生情怀、契约意识、企业家精神。


  张强不可复制,张强加油!


  PS:没吃过张强一顿饭,也没喝过他的咖啡,这不是替张强宣传的软文。


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简介
段涛,同济大学附属第一妇婴保健院院长,主任医师,博士研究生导师,上海市产前诊断中心主任。