内容加载中...

名家专栏

首页 > 名家专栏 >  其它

提升医护人员薪酬水平势在必行,方式方法大有讲究!!

作者: 齐厄 17年01月09日 阅读:1109 来源: 转载

  导 语


  医护人员薪酬制度无论怎么改,归根到底是为了提高医疗服务水平,让患者受益。


  国家卫生计生委发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》。规划提出破除事业单位薪酬水平限制,允许医院突破现行事业单位工资调控水平,医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内,医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。


  很多医生评价自己的工作时总说:“拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心。”直白地说,就是收入水平与工作强度不成比例。医生的薪酬究竟能达到多少,国家统计局有一组数字。2015年城镇公立医疗卫生工作者年平均工资71624元。在16个行业门类中,排名第7位,是社会平均工资的1.12倍。医生的工作强度有多大,也有一组统计数字。2014年曾对超过7000名医生的执业状况进行调查。九成以上的人每天工作超过8小时,26%的人工作10至12小时,13.5%的人超过12个小时;一周7天,53%的医生需要工作6天,29%的医生全周无休。超时工作在别的行业同样存在,不过,医生的工作关乎人命,心理紧张程度可想而知。医生的工作强度超过很多行业,这个说法是站得住脚的。收入水平与工作强度不成比例,势必导致医护人员队伍不稳定,后继乏人。最终受害的是无法享受优质医疗服务的患者。


  提升医护人员薪酬水平势在必行,方式方法却大有讲究。医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励,肯定了人在医疗过程中的贡献与价值,是个很好的方法。允许医护人员兼职兼酬,医护人员能提高收入,人员还能流动起来,想法不错。医疗服务收入主要用于人员奖励,只要医院认真执行,落实情况比较乐观。但兼职兼酬情况就复杂了。从上面的统计数字看,绝不多数医生根本没有余力去兼职,兼职兼酬很有可能成为一纸空文。如果有时间有余力去兼职,会不会出现正常工作时“出工不出力”,把主要精力放到兼职上的情况呢?最后一点最关键。各个医疗机构争抢的医生都是知名医院的知名医生,这些医生目前的收入已经不低,允许兼职兼酬后会更高。如果最终只有个别人受益,那对稳定医疗队伍就没有帮助。


  医护人员薪酬制度无论怎么改,归根到底是为了提高医疗服务水平,让患者受益。所以既要防止把薪酬负担转嫁给患者(愿意花大价钱买高品质服务的患者除外),又要防止薪酬涨了,水平没涨。这是非医护人员看医护人员薪酬改革成效的重要指标。


  作 者 / 李 明

本文由(齐厄)转载自:网址http://mp.weixin.qq.com/s/ir5duzeXflzK5tGJRn2-sA
本文由作者自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述, 其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。本站不承担由此引起的任何责任。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
66阅读

三级医院普通门诊,将被关掉!

作者:秦晓 时间:2017-10-17 09:27:29 文章来源:转载

587阅读

【医院管理】简单七步,让员工从平庸到干将(三):目标设定

作者:李太鹏 时间:2017-10-16 16:22:43 文章来源:原创

551阅读

【医美职场】察言观色,4步轻松读懂客户!

作者:凌晓 时间:2017-10-16 16:16:56 文章来源:转载

290阅读

刘晔律师微博话医系列集之五(81-100)

作者:刘晔 时间:2017-10-16 15:10:34 文章来源:原创

502阅读

势在必行的“人力资本变革”要点

作者:蒋巍巍 时间:2017-10-16 14:56:18 文章来源:原创

307阅读

互联网思维+产品+营销=未来

作者:杨海军 时间:2017-10-16 14:50:29 文章来源:原创

简介
齐厄,投身医疗行业20年,对医院管理有着独特的心得体会,目前在某民营医院担任总经理职务。座右铭:人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。
更多>>

调查投票

10大新变局正深刻影响中国医疗界,你比较看好哪几个?(多选,免登录)

[ 2017年-10月-11日 至 2017年-10月-20日 ]

特别申明:本站信息仅供参考,不对根据网站信息作出的任何交易或投资决策负责或承担任何责任。

第三方公司可能在华夏医界网宣传他们的产品或服务。不过您跟第三方公司的任何交易与华夏医界网无关,华夏医界网将不会对可能引起的任何损失负责。

版权所有 2017-2020 @ www.hxyjw.com 华夏医界网

技术支持:福建豪创投资管理有限责任公司

网站ICP备案号:闽ICP备12001413号-1

增值电信业务经营许可证号:闽B2-20150006