手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

医院里这5种人最不受人待见

17年09月23日 阅读:13397 来源: 陈昕禹转载

  身在职场,总会遇到些不招人待见的同事。怎样才能辨识这些人,让自己不踩入雷区呢?


  1、孤立


  孤立者通常有意地疏远人群,他们有时候甚至会表现出自命不凡的孤傲清高。


  孤立者总是拒绝与同事互动,或者不愿参与集体工作;而他们的不配合也常常给集体带来不必要的分裂和麻烦,从而拖累集体使之无法有效开展工作。


  2、偷懒


  偷懒者从来没有准时完成过工作,他们态度懒散,不仅本职工作做不好,有时甚至会连累其他同事。这种人给人的印象就是:极不靠谱。


  3、消极怠工


  消极怠工的人总是抱怨连连,但对于问题的解决却提不出半点实质性建议。


  这些人自身对工作态度消极,而且还顺带拉低整个办公室的士气,令其他同事和他们一样没有干劲。


  4、爱拍马屁


  这种人四处逢迎,永远说着“yes”,以期可以获得老板和同事的青睐。但是,他们几乎不干实事,而通常由于他们表面功夫了得,所以即便他们没有完成工作,老板也会容纳这样的人存在。


  5、唱反调


  这些人总是努力地试图反驳别人的观点。无论别人做了什么,他们都觉得那是错的,而且他们相信只有他们才知道什么是对的。有时候,他们甚至还会胡编乱造些东西,从而让自己听上去还挺靠谱。他们坚信事情应该按照他们认为的来,所以他们绝不乐意妥协或与人合作。


  和这些人共事的结果就是:他们不可能同意你的观点,很多事也因此办不成。


本文由(陈昕禹)转载自:网址http://mp.weixin.qq.com/s/-0hhtocXur0tUgEUcSumrg
本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
608阅读

​产科发展“危机四伏”绩效如何“倾斜”弥补?

作者:秦永方 时间:2024-03-29 17:53:18 文章来源:原创

446阅读
569阅读

深化医患交流之道:强化医院与患者互动,增进理解与信任新策略

作者:杨朋杰 时间:2024-03-29 11:10:28 文章来源:原创

825阅读

如何打造完善功能区,提升竞争力?

作者:曾思远 时间:2024-03-28 17:30:53 文章来源:原创

781阅读

咨询分析|人力资源咨询流程

作者:陈馨贤 时间:2024-03-28 17:30:25 文章来源:原创

998阅读

判断一家医院前途的标尺,往往是那些不起眼的细节

作者:王杨 时间:2024-03-28 10:22:29 文章来源:转载

简介
现任某医院主任医师,产科主任。从事妇产科工作10余年,在临床、教学、科研等方面积累了丰富的经验。