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使命的干活还是有使命的干活

18年02月06日 阅读:10982 来源: 诸任之原创

  1月25日,35岁的茅侃侃自杀的消息在网上传开了。作为年轻一代的创业者,或许他们承担了很多人不能想象的压力。之前的2016年10月春雨医生创始人兼CEO张锐在北京家中突发心肌梗塞去世,享年44岁。如果要罗列的话,还有很多名字可以列出。


  同样,医生去世也不少:据山西晚报消息,山西晋中榆次区人民医院呼吸科副主任赵变香,连续工作18小时后,查房时倒在病房,经抢救,终因动脉血管破裂,于12月30日7时16分离世。


  2017年11月宁波市妇儿医院医生汪健红因心梗猝然离世,生命定格在34岁。


  2017年10月湘雅二医院胸外科医生李小冰倒在健身房,同一天郑大一附院胃肠外科刘洪翔医生晚期结肠癌去世。他们俩都是40岁出头。


  ......


  生命仅有一次,是使命的干活还是有使命的干活是值得思考的。很多培训机构和老板们都推崇使命的干活,认为只有这样才能体现工作态度,事实上除了搞垮自己的身体以外,对结果不见得有实质上的影响。因此使命的干活不适合生存之道。相对应使命的干活就是聪明的干活,而真正最聪明的干活方式就是有使命的干活。


  这里的使命不仅仅是个任务,而是从事这个行业最终希望达到的目的。如果说当医务人员就是为了救死扶伤,当然没错,但是不同的医疗机构还是会有不同的表述。


  美国霍普金斯医院的使命:


  The mission of Johns Hopkins Medicine is to improve the health of the community and the world by setting the standard of excellence in medical education, research and clinical care. Diverse and inclusive, Johns Hopkins Medicine educates medical students, scientists, health care professionals and the public; conducts biomedical research; and provides patient-centered medicine to prevent, diagnose and treat human illness.


  美国克利夫兰医院的使命:


  When Cleveland Clinic welcomed its first patients on February 28, 1921, its mission was clearly in place: “Better care of the sick, investigation into their problems and further education of those who serve.”


  美国辛辛那提儿童医院的使命:


  The mission of Cincinnati Children’s will improve child health and transform delivery of care through fully integrated, globally recognized research, education and innovation.


  德鲁克《卓有成效的管理者》里介绍了一个故事:三个工人在砌一堵墙。


  有人问他们:“你们在干什么?”


  第一个人没好气地说:“没看见吗?砌墙。”


  第二个人抬头笑了笑说:“我们在盖一幢高楼。”


  第三个人笑容灿烂,很开心地说:“我们正在建设一个新城市。”


  有多少人每天忙忙碌碌地在“砌墙”,还是在“建设一个新城市”?有使命的干活需要经常问自己当初出发为了什么,只有明白自己想要的,才能够坚持走下来。分享赫尔曼黑塞写的一段话:


  “今天我知道,在世上,最让人畏惧的恰恰是通向自己的道路。我常常幻想未来的景象,梦想自己可能会成为的角色,或许是诗人、预言家、画家等等。然而这些都不算什么。我存在的意义并不是为了写诗、预言或作画,任何人生存的意义都不应是这些。这些只是旁枝末节。对每个人而言,真正的职责只有一个:找到自我。无论他的归宿时诗人还是疯子,是先知还是罪犯——这些其实与他无关,毫不重要。他的职责只是找到自己的命运——而不是他人的命运——然后在心里坚守一生,全心全意,永不停息。所有其他的路都是不完整的,是人的逃避方式,是对大众理想的懦弱回归,是随波逐流,是对内心的恐惧。”


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简介
97年上海交通大学医学院临床医学本科,2009年上海财经大学-美国韦伯斯特大学工商管理硕士,国家二级心理咨询师,美国安迪曼咨询公司认证讲师,曾在多家媒体刊登医学人文方面的文章。曾为包括北京协和医院在内的全国200多家医院进行培训。
职业亮点
医生、管理、培训共近20年的经历,曾为全国200多家三级医院培训