美国加州大学的一位教授研究发现,一个人如果能够每天表达或接受三次以上的认可和赞美,那么他肯定会比别人更加快乐、健康和长寿。同时,也更能处理压力和乐于帮助他人。
赞美就像一束阳光,照耀进每个人的心田。咨询师在和客户接触的过程中,不管是初次接触,还是频繁接触,赞美都是打破僵局,迅速破冰的最好方法。
01、情感账户
其实在人与人之间,存在一个情感银行,也叫情感账户。你在对方情感账户里面的存款越多,就越容易得到对方的信任和认可。
那情感账户究竟是什么呢?举个例子:你在路上散步,突然有一辆车把你撞倒了。通常每个人这时的反应都很愤怒,都会找撞到自己的肇事者进行理论。但当你发现肇事者是你的大学同学,或是和你比较亲近的一个人,那你就不会那么生气,甚至还会和肇事者在一起在聊聊天,叙叙旧。
为什么你被撞时还很生气,而站起来一看是个熟人就不生气了呢?是因为你们彼此之间的情感账户里都有存款,所以不愉快自然很容易就被消除了。那如果站起来后发现是个陌生人,肯定会很生气,会去找陌生人理论的。
咨询师在接诊的过程中,会遇到很多类型的客户。有的是初诊的陌生客户,有的是反复消费的复诊客户,有的是等待处理的投诉客户。不管咨询师面对哪种类型的客户,都要巧妙的运用赞美,去拉近彼此的关系,并在对方的情感账户里存款。当咨询师在客户的情感账户里存款以后,再去了解客户,客户就不会特别反感你。
02、从三方面去赞美客户
●运用肢体语言去赞美
在销售过程中,专业知识占7%,语言表达占38%,而肢体语言占55%,是所有比重里最大的。
首先是微笑。在商务礼仪中,微笑一般有三种方式。第一种是一度微笑,就是抿嘴微笑,不露牙齿的微笑,适合初次接诊的新客户;第二种是二度微笑,一般露出六颗牙齿或八颗牙齿,是空姐或前台接待客户时常用的微笑;第三种是三度微笑,也就是开怀大笑,牙齿暴露率比较大,通常适用于比较熟悉的客户。
这三种微笑,在咨询中都是离不开的。但是,咨询师一定要灵活运用,把握分寸。比如说面对初诊的客户,咨询师直接使用三度微笑,客户会觉得你是不是有什么目的,会令客户不舒服。
其次是眼睛。眼睛,是人类心灵的窗户。不管你心里面在想什么,眼神都掩饰不住内心的爱恨情仇和喜怒哀乐。咨询师有没有重视客户,客户都是可以感受到的。
咨询师在和客户交谈的过程中,应该用和谐、温暖的眼神去和对方对视,对视的部位一般是眉毛中间和鼻翼两侧到嘴巴之间这两个位置。注视这两个位置不会让客户反感,有利于接下来的谈话。
●对于人的赞美
总结四个字:逢人减寿(就是见人减龄的意思)。如果顾客看起来有五十多岁,咨询师就要说他看起来只有四十岁出头;顾客看起来明明是80后,咨询师就要说他像90后。通常每个顾客都喜欢听别人夸他年轻,看起来有活力。
咨询师还可以多用形容词,对客户进行语言赞美。比如说客户肤色红润,可以赞美她面若桃花;客户皮肤白皙,可以赞美她肤若凝脂;客户气质很好,可以赞美她气质非凡;顾客谈吐得体,可以赞美她优雅大方。
●对于物的赞美
总结四个字:遇物添钱。咨询师在和客户交谈的过程中,对于客户身上的包包、服装、首饰等物品,要增加这些物品的价值。如客户说自己的这双鞋子300元,咨询师一定要故作惊讶的说:我还以为鞋子有3000元呢。因为这双鞋子不仅衬托您的肤色白皙,而且还显腿长,使您看起来气度不凡。
03、对客户陪同人的赞美
很多客户来机构咨询时,都会带着朋友、家人、亲人等一起过来。因为客户希望陪同人可以给自己一些建设性建议,或是帮自己所咨询的项目做个价格把关。
对于客户的陪同人,咨询师不要吝啬自己的赞美。因为当咨询师给客户做好了项目设计和报价后,客户通常都会咨询陪同人的意见。而一旦陪同人对咨询师印象不好,就会反对这一单的成交。所以咨询师在赞美客户时,千万不要落下对陪同人的赞美。
04、挖掘客户身上的优点
有些咨询师会遇到一种客户,不知道该赞美他哪方面,因为实在找不出他的优点。在咨询的过程中,确实会有一些客户,他不管是面部的五官,衣着的打扮,还是气质等各个方面,都没有很明显的优点。
当咨询师实在不知道赞美客户哪里时,可以翻看客户资料表,对客户的职业进行赞美。如果客户的职业是老师,就可以赞美客户是辛勤的园丁;如果客户的职业是护士,就可以赞美他是白衣天使;如果客户的职业是公务员,就可以说他是人民的公仆。如果客户的职业是家庭主妇,并且又没有其他优点的情况下,咨询师可以赞美她是贤妻良母,赞美她很善良、真诚等等。
这里插个题外话:提起家庭主妇时,大多数人想到的是一些贬义词。但其实,家庭主妇是一个非常值得尊重的职业。女人在结完婚以后,放弃自己的优势、爱好和工作,全力以赴的去支持家庭,相夫教子,是非常伟大的。
在咨询的过程中,咨询师运用赞美达到和客户拉近距离,进而成单的案例非常的多。希望医美行业的咨询师,可以在咨询过程中多多运用赞美,让自己的事业步步高升。
主讲:雅涵
作者:凌晓 时间:2024-04-09 17:32:17 文章来源:转载
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