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领导不重视文案,觉得随便写写都能有到诊怎么办?

18年10月17日 阅读:20966 来源: 赖新生原创

  【有文】群里的一位小伙伴找到我,向我诉说她的遭遇。


  她是一名文案主管,原先在上海工作,后来因为种种原因,离开上海,回到了家乡所在城市。


  她职位没变,但是状态却大不一样。


  有什么不一样的呢?


  在上海,总监是文案出身,重视文案,所以工作上面很顺利很舒畅。来家乡这里呢,领导丢给她很多杂事,比如域名统计,FTP,甚至代码……


  她说:这也要我弄吗?


  项目主管说 :你不弄,难道项目主管弄吗?


  虽然是文案主管,可是她感觉自己像个小编辑一样被呼来喝去。


  最重要的是,这边的领导都不看重文案的质量好坏,觉得随便写写,也有到诊。


  她问我该怎么办,是继续留在这里还是辞职回上海?


  以下是赖森的建议:


  首先你要理解:大家都没错,你没错,那些项目主管也没错。


  为什么呢?


  他们一直在小地方,接触到的信息有限,所以思维停留在过去,沿用以前短平快,粗放式营销那一套,这很正常。


  而你呢?你从上海回来——上海是什么地方?中国最大最发达的城市。你在上海接触到的,肯定比他们在小城市里要丰富多了。所以,你有不同意见也很正常。


  那么现在的问题就是,你不认同他们的一些做法,你觉得受不了。所以,你想知道该去适应,还是离开。


  这个呢,我建议你先试着去转变心境,多想想当前的好处,最好把它们一条一条列出来。比如离家近,能够常回家看看父母;比如亲戚朋友多,可以经常聚会;比如生活节奏慢一点,内心安定一些……


  另外呢,你还可以试着去转移注意力,寻找另外的出口。把对工作上施展才能的期望,转移到总结工作经验和建立个人知识体系上去。


  比如说,你在工作中有哪些烦恼,原因是什么,你觉得该怎么解决,都写下来。一条一条去梳理。


  不要有顾虑,放开去写,去释放。这样做的好处是,既排解了烦恼和压力,也锻炼了写作和思维能力。


  你看,我就是这样做才活到今天的……


  你要相信,你遇到的所有这些问题,都是对你的考验,它们的目的就是让你沮丧,把你激怒,然后跌进它们的陷阱里,跟它们纠缠不清……


  为了继续前进,你必须有自己的出口,有自己坚持的一个另外的事业。


  没有比阅读、思考和写作更适合作为文案的终生事业的了。


  坚持下去,你会发现更多的价值。


  赖森总结:


  凡人转境不转心,圣人转心不转境。天底下没有不委屈的工作,心态和重心变一变,就会大有不同。


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简介
赖森,专注竞价广告转化提升。2012年由亚洲美相设计大师王无极引领进入医疗行业,曾担任上海恒奕投资集团红一团文案主管,组建并管理过近20人文案团队,主抓13家医院(年推广费用超过1亿)的线上推广内容工作。
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组建并管理近20名文案团队,主抓13家医院(年推广费用超过1亿)的线上推广内容工作。