和你说件真事。

　　之前去一家集团培训。网络总监正带着我去老总办公室，途经玻璃隔起来的会议室，听见某领导在会议中训人：

　　你是猪吗？这个事你都办不好？啊！怎么回事。你特码的连个新人都不如？要你何用？每个月拿这么多钱，连自己工资都赚不回来。净特码给老子亏钱···

　　隔着玻璃我都能感受到现场杀气腾腾，气氛凝重。

　　带着我的总监忙解释：“不好意思，赖老师，这是我们X总，就是这脾气，平时人真的是很好的。呵呵。”

　　我说：“挺好。羡慕啊！”

　　这句话把总监搞懵逼了：“羡慕被骂？”

　　是啊！羡慕被骂。真心羡慕。想想自己好久没有这样被谁淋漓尽致地痛骂一场了。

　　想不起来，自己上次这样被训是什么时候？你呢？你想想。

　　你会纳闷，羡慕谁有钱，羡慕谁漂亮，羡慕谁中奖，都能理解。这被骂还能羡慕，是不是思路清奇了。

　　可不就是。你想想啊，敢骂你的都是什么人？

　　1.看不起你的人

　　2.和你关系很铁的人

　　3.比你牛逼的人

　　4.对你恨铁不成钢的人

　　根据这个逻辑，可以得出，前面那位老总骂下属应该是2.3.4至少占了两条。根据我的判断，更贴切4。

　　什么人会对你恨铁不成钢？

　　父母？老师？领导？友人？我总结为是爱你的人。

　　只有真正爱你的人，想你好的人才会在你暂时没达到期望值时，有了恨铁不成钢的感觉。

　　而爱之深，气之切，想帮忙或帮了忙没好结果的时候那就剩下骂你了。

　　所以是，骂是爱本爱了。

　　你骂不走，才敢放开骂你。不是真爱是什么？

　　当众被训也太没面子了？

　　当然没面子。谁特码都爱面子，面子固然重要，讨论面子的前提是我们有讨论面子的资本和对面子有正确的认识。

　　当一个人犯错或工作出现失误是弥补错误，修正行为重要还是面子重要？

　　以下是我总结出被骂的好处。也是我为什么羡慕被骂的观点。

　　一、骂是爱。爱有多深，就会有多气。

　　你让这领导平白无敌对一个不相干的人这样？不可能。可见，领导对这个主管的期望很高。希望他能成长起来将来承担更多的责任。

　　换句话说叫：值得培养。

　　他给你指出工作中的不足并且给了你方向。难道不是很值得鼓掌吗？

　　既然他是领导，自然站得比你高，看得比你远。不要用你狭隘的心胸来误解他人宽广的胸怀。

　　所以，当你的领导开始在骂你的时候，恭喜你，你可能被视为被培养的对象。别傻不拉唧在那边委屈吧啦愤愤不平。还不赶紧给我偷笑。

　　二、激将法。当然物极必反。凡事有利有弊。

　　既然有了激将法这词就证明这法子是有效果的。

　　或许领导就希望通过这种方式把你的潜能激发出来。太多人发愤图强都是受了刺激。关键还得自己看得懂。

　　说个我被激将的事。

　　在我怀孕生孩子后，女人难免母性泛滥只想着在家带孩子。加上停工一段时间对于重新开始工作也需要很大的勇气，所以更不想工作。

　　成天在家邋里邋遢，不像个人样，除了孩子没点追求，再这样下去要废了，不是赖老师吗？不是搞咨询在行吗？怎么现在只会拖地洗碗刷奶瓶···

　　以上那些话就是传说中的“我养你”的我男人说的。特码的这才哪到哪就开始嫌弃。

　　各位瞧瞧，我们女性多不容易。男人们是对我们女人要求有多高？当个贤妻良母还要被嫌弃。艹还不如拿起赚钱的武器抗战到底。

　　硬逼得我产后100天还没断奶就出来工作。

　　为这件事我至今还是恨他。但更想感谢他。让我不至于在家庭主妇的角色中沉迷（逃避）太久。

　　说白了，当初也懒，也怕，也想陪孩子，就想窝在家里。但断奶了不还得奶粉钱。被逼出门了，逼回职场了，那我就好好开干。让你闭嘴。他激将成功。

　　“特马的我知道你在用激将法，你不要对我用这招，对我没用，我越激越差，我需要的是赞美。”

　　我对他说过这句话。但没用。他对我永远都只有挑剔。你们可想而知我的心理承受力。（听说背后经常在朋友面前夸我。我特码很烦。我就不配被当面夸？怕我骄傲？）

　　我受了刺激，总归有用。你如何，我就不知道了。对于刺激的理解和成熟力也各凭本事了。就是第三点。

　　三、锻炼意志力。

　　你想，你都被骂成这样了，以后谁骂你不都是小意思？

　　现在的人为什么都玻璃心？就是一路成长很平稳，没经过什么风浪。别说风浪，连个风吹草动都没经历过。

　　一起风，就受不了。

　　你去看，那些你眼中很厉害的人，哪个不是经过洪湖水浪打浪打过来的。现在想想，成长道路曲折一点也不是坏事。

　　如果一开始就有人这样搞你，说你，骂你，好比狂风暴雨，后面的毛毛雨对你来说小意思。

　　你的心理承受力，抗压力也会越来越强大。弹性很足，空间就大。不至于遇到一点屁事就大惊小怪。

　　不至于领导一说你，你就觉得人家针对你。心眼还真特码比针眼还小啊。

　　或许不是别人骂得狠，是你胆怯懦弱又狭隘。

　　我们都知道骂不是目的，骂的本质是为了达到共同的目标。

　　多经历几次风雨洗礼，成长可不更迅猛。

　　四、认清自己。

　　被骂这种事，谁都不好受，所以好多人是：管他的，反正我耳边进右边出。怎么讲随便你。

　　麻蛋！白瞎为你操心的人。

　　要知道，出了家门能这么掏心掏肺对你的人还能有几个？

　　手指头现在伸出来数一数？几个？你看看你这些年，都干了些什么。连个难兄难弟都没有？

　　你说，成天洗脑一大堆，哼，还不是为了让我好好冲业绩。

　　是啊，你也知道是让你做业绩，特码操心你业绩难道也有错？业绩好了，你钱不就多了吗？傻逼才跟自己过不去啊。

　　要庆幸自己还有被骂，被洗脑的价值。你就不能先听看看别人说的对不对，先不要一开始就充满敌意老觉得别人要对你如何如何好不好？

　　来来来，不信，秤给你，称看看！

　　你要想啊，你把我说成这个鬼样子，你妹的，我到底是不是你说的这样。草，竟然是，算了，理亏，老子改。好让你无话可说。

　　这就对了，您瞧咱这格局。多好的。

　　要过自己这关。每个人都是不完美的，别连面对自己失误不足或错误的勇气都没。

　　人非圣贤，知错能改，老板最爱。

　　别你说领导一说完，你转身就辞职。爱辞辞。特码一点小风小浪都经不起，还怎么指望与你风雨同舟。

　　都说爱情要经得起考验，这同事之间上下级之间更特么需要考验。

　　互利互赢互利共处一事的人，也都应该是对的人。

　　你说，我家人都不舍得骂我凭什么轮到你来骂我？以前我也讲过。后来一想特么直接暴露了我的无知。

　　那回家不就得了，出来干嘛？

　　出来闯，出来拼，这个你行你上，你不行你让开的社会，我们难道还指望如狼似虎的竞争对手都如自己的家人？

　　忠言逆耳是真，要庆幸自己还有被骂的价值。

　　骂你是希望你修正，迁善，虽然有指责成成份，但都是为了让你少走弯路，更快更好。

　　感谢那个骂你的人！

　　如果有天，他不再骂你，有可能你成长了！也有可能是，他放弃你了。相信你我都值得被真心对待。