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没经验!去应聘现场咨询师 人家不要我该怎么办

作者: 王无极 19年02月11日 阅读:2760 来源: 原创
文章作者就职于: 无极美·美藤商学院

  这个问题是很多咨询师问的最多的问题,也是很多希望自己职业发展能够更进一步的咨询师所关心的问题,没经验怎么办?如何迈出这一步呢?在本次课程中,我们就来教你如何从零起步,快速从相关岗位转型为现场咨询师!


  1、有个道理你要明白,那就是你是一个卡车驾驶员,突然你去南方航空应聘开飞机,你觉得他会接受你吗?所以,一样的道理,你就是一网电咨询师,却要去应聘做现场咨询师,老板要你的话,一定是脑子烧坏了!


  2、了解自己很重要,自己的情况是否适合去做,是否符合了做现场咨询师的基本素质、积累和专业,如果只是看到现场咨询师岗位薪酬优厚,就心浮气躁往上冲,结果就是屡屡碰壁!


  3、如果你觉得自己准备好了!那就去做吧!任何事情都不可能准备的妥妥当当才去开始,而是开始了再逐步完善,逐步修正!只要你懂得学习,一切都不是问题!


  4、不要一开始就瞄准大平台,很多人的思路是,大平台可以给我大的发展机遇,但问题是大平台你有机会吗?所以,一方面要仰望星空,一方面要脚踏实地!大平台不要你,就去小平台好好锻炼一下!


  5、不要心浮气躁,如果你每天都没有来无极美的平台上看一眼,学习一下,我相信你也不会在其他地方花上几分钟去学习,没有学习永远都不会有成长!


  6、一开始,身份很重要,找一家小机构,只要人家愿意要你,就去干,因为她能给你一个现场咨询师的身份和实践学习的机会,这时候赶紧抓住,因为你要转正了!


  7、要有长远眼光和投资心态,转型意味着基本从零开始,所以你的待遇就不要狮子大开口,把人家的热情给浇灭了!工资和经验、历练比起来永远是最不值钱的!


  8、要有付出的心态,因为你需要学的东西太多了,一天不工作学习12个小时,我不相信你能干的很好,我见过的优秀成熟咨询师,没有一个是整天悠哉悠哉的,因为这个岗位想做好就得操心!


  9、态度很重要,不要拿你应聘的医院当垫脚石,你的这种心态会被领导察觉,之所以人家不想要没经验的,就是知道你学会就跑了,所以你要拿出诚意来,跟老板签个合同,你的付出一定会有得到!


  10、如果你有机会去做现场咨询师的助理,你的发展会很快,问题是很多医院根本不配备助理咨询师,即便配备,也会优先内部挑选。所以,你有很多现场咨询师的朋友就很重要!


  11、如果你不认识医院老板、也不认识现场咨询师,也不知道怎么去找机会,那就记住一句话,有条件要上,没有条件创造条件也要上,机会永远留给积极准备的人!


  12、我认识的现场咨询师,人家都不愿意带我怎么办?此时请反省,你付出了有多少?别人凭什么愿意带你!牢记没有付出,永远不会有收获,最简单的方法就是付费学习!


  13、包装很重要,人配衣服马配鞍,包装到位就领先,你的外在形象是你第一位需要包装的,如果还是做网电时候的电脑脸、鼠标手,建议还是先花笔钱把形象改善一下!想成功很简单,就是要会装,装的多了你就真成功了!


  14、请修饰一份精彩的简历,一条一条的例举自己的优势,所有内容都要围绕你可以胜任现场咨询师这个岗位来写,把一个优势从五个角度来写,你会发现原来自己也这么优秀!


  15、不要标榜自己什么都会,越专业你的成功几率越大,所以你的能力和优势要尽可能集中在跟现场咨询师有关的方面,这样能更高几率获得领导的认可!


  16、不要在你的简历上写满了工作经验,用人单位最怕的就是一年三跳槽的人,所以写重要的工作经历就好了!这个圈子很小,能不跳最好还是别跳,但要想不跳,你的选择就很重要,因为有时候不是你想不想跳,而是不得不跳!


  17、内部求发展通常很难,除非你能说服老板让你转岗,这叫外来的和尚好念经,本地不下本地货!内部转岗其实是效率最低,发展最慢的一条途径!


  18、贵人帮助很重要,如果你的贵人来了,一定要牢牢抓住,有贵人相助,你会快速发展起来,但问题是怎么才能让贵人相助呢?她要是不搭理我怎办?请参照第12条,不想付出,光想着伸手要,你永远都成功不了!


  19、转现场的机会其实挺多,就看你是否有慧眼,一是下嫁小机构,不求高薪;二是做现场助理,愿意付出;三是做医生助理,专业突破;四是内部发展,逐步提升;五是有魄力能忽悠,包装一番直接上任;


  20、最后一条,成为无极美的会员,只有学习才能让你成长,只有成长才能让你值钱,只有自己值钱了,才能不断挣钱!道理就这么简单,加油吧!有梦想的姑娘们!


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