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学科建设离不开优秀学科带头人

作者: 刘诗强 19年09月10日 阅读:1123 来源: 原创

  打造一个优秀学科,并非易事,需要凝练文化、打造团队、构筑平台、捕捉机遇和不断创新。其中,学科带头人的能力和素质无疑是关键,正所谓“千军易得,一将难求”。科主任一般是专业学科带头人、医学专家、医院发展的栋梁,更是科室的领头雁。科主任一定要珍惜来之不易的工作岗位,把心思放在医疗工作上,把精力用在学科发展上,牢记和做到“八荣八耻”:以热爱医院为荣,以耽误发展为耻;以服务患者为荣,以背离初心为耻;以钻研业务为荣,以不学无术为耻;以勤奋敬业为荣,以不劳而获为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实奉献为荣,以投机取巧为耻;以甘为人梯为荣,以沽名钓誉为耻;以厚道正道为荣,以歪门邪道为耻。临床科主任相对独立地领导一个科室,专业性强、承上启下,直接为病人服务。实践表明,科主任素质的优劣和能力的高低 ,直接决定了一个科室工作的好坏,一个学科发展的快慢,进而影响到全院发展。我们不仅要重视学科带头人和接班人的培养和选拔,还要注重整体医疗队伍的素质形成及梯队结构的合理。


  学科带头人一般应具备四方面能力和素质。


  1、良好的政治素质和职业道德。对学科建设、事业发展有强烈的献身精神和责任感;作风端正、品德高尚、治学严谨、惯于实干;谦逊大度、学术民主,有识才的慧眼和纳贤的胸怀,高度重视人才培养;善于凝聚人才,能最大限度地发挥团队效能。


  2、较高的业务水平和学术威望。在该学科领域具有较高的业务水平,学识渊博、医疗教学科研能力强;已形成稳定的临床和学术方向,在学术上起指导和带头作用。有较强的获取最新科研信息和跟踪前沿技术的能力,对学科发展有预见性,善于瞄准科学研究前沿和突破点,不断开拓进取。


  3、较强的组织管理能力。智于决策,巧于组织,精于分工,勇于负责,善于集思广益、博采众长,能有效地组织不同学科交叉,团结不同类型人才协同合作,发挥各方面的积极性,实现有效组合;能千方百计通过多种渠道申请重大科研项目,以争取更多的科研经费,使学科具有更大的发展潜力。


  4、合适的年龄及强健的体魄。学科带头人及骨干队伍形成一个相应的平均年龄界限,由“老马识途”的老年、“中流砥柱”的中年、“奋发有为”的青年,构成一个具有合理比例的综合体,并处于不断发展的动态平衡之中。


  原上海第一妇幼保健院院长段涛教授讲,学科带头人须符合“四独”标准:


  1、独树一帜。有鲜明的临床特色,独特的临床绝活,在某一专病或技术方面,无论是数量还是质量,就算是大医院的大教授在这方面也没办法和你相比。


  2、独当一面。能独立地管理好一个科室和组建、培训和领导一个团队,具备良好的管理能力、临床能力、教学能力和科研能力。


  3、独霸一方。在一个城市或一个省份,具有学术引领的能力和号召力,同学科专家愿意配合你、信任你、追随你。


  ?4、独步天下。国内的同行信任你、认可你、追随你,国际同行也尊重你。学科建设成功的标准主要有二个。一是同行敬重:同行会发自内心的认可你,主动转诊病人给你。二是患者信任:在患者端你会有自己学科品牌,非常好的口碑,他们会从四面八方来找你。


  重点学科建设医院必须有压倒性投入。上海万众医院中医科是医院重点学科。开辟针灸推拿大厅,组建了一支30名中医针灸推拿医生团队和30名推拿师技师团队,开设有中医内科门诊、中医骨伤门诊和中医康复病房等。医院虽然不大,但中医医生不少,中医业务量不小,很快形成特色,取得较好的社会效益和经济效益。


  重点学科建设离不开学科带头人敬业实干奉献。同济大学附属脑科医院重症监护科是医院的重点科室,开放床位99张,其中神经外科ICU 31张,神经内科ICU68张。李鲁萍主任是神经外科ICU主任,收治的是全院最急、危、重的患者。她经常讲:只要有一丝希望,就要尽百分之百的努力;医生治病靠技术,医生救人靠爱心;治病救人,须有降伏病魔的独门绝技。她身边的人给她画像:起早贪黑成常规,一遇重患家不回,中西结合全方位,守护病床多安慰,疑难重症敢挑战,患者治愈最开心。


  重点学科必须有相当的临床规模和体量。同济大学附属天佑医院康复医学科是医院特色学科,由康复专业、疼痛专业与针推专业构成,有医生、技士、护师等员工100多人,住院床位160张。康复大厅面积1300余平方米,形成了“一站式康复”格局。学科带头人陶泉主任,康复知识扎实、临床经验丰富、诊治手法精准、科室管理高效。他1991年毕业于华中科技大学同济医学院医学系,同年到上海市第六人民医院康复科工作,先后在上海瑞金医院、新华医院康复科工作。发表论文近30篇,出版《手部损伤康复》专著一部。


  重点学科必须有解决疑难重症疾病的能力。同济大学附属天佑医院普外科是医院重点学科,形成了以“肝胆胰肿瘤精确化切除和胆道结石手术微创化”的特色,在病人中具有良好的口碑。学科带头人戴德坚教授,2004年上海交通大学附属第一人民医院肝移植中心博士后,主持国家自然基金2项,发表SCI论文10余篇,荣获上海市科技进步一等奖1项。他功底深厚、艺高人胆大,对病人和家属敢于承诺;他知识渊博、多维度沟通,对病人和家属善于承诺;他胆大心细、舞动柳叶刀,对病人和家属兑现承诺。


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