从事营销工作是有挑战性的。

　　就像企业间残酷竞争“大鱼吃小鱼”、“快鱼吃慢鱼”一样，众多的营销人如果不善于经营自己，缺乏战略规划和发展方向，仅仅满足在某个岗位勤勤恳恳、兢兢业业、默默无闻，辛苦是辛苦，努力也很执着，可最后的结局不会美妙。

　　即使你拥有再多的薪水，再好的单位，也于事无补，所以说在工作中不能够表现自身与别人的差异和不同，等到岁月流逝，青春难再时，等待你的除了淘汰不会再有好的出路。

　　我们应该怎么做？

　　20世纪美国钢铁大王安德鲁·卡内基在一次演讲中这样说：一个人若想升迁，必须做出一些与众不同的事情来，必须引起人们注意。直面我们所处的竞争时代，是个注意力经济时代，一个人需要通过自身的能力来体现自身价值，因此，无论是在你所处的环境还是工作岗位，如果仅仅满足于待遇和薪水，无怨无悔的勤奋再勤奋，不辞劳苦的艰辛在艰辛那也不会成功。而不成功，在当今社会命运注定掌握在别人而不是自己手中。

　　同样是这个美国钢铁大王卡内基，他小的时候家里很穷，有一天，他放学回家时经过一个工地，看到一个穿着华丽、像老板摸样的人在那儿指挥工人干活。

　　“请问你们在盖什么？”他走上前去问那位老板摸样的人。

　　“要盖个摩天大楼，给我的百货公司和其他公司使用。”那人说道。

　　“我长大后要怎样才能像你这样？”卡内基以羡慕的口吻问道。

　　“第一要勤奋工作……”

　　“这我早知道，老生常谈，那第二呢？”

　　“买件红衣服穿！”

　　聪明的卡内基满脸狐疑：“这……这和成功有关？”

　　“有啊！”那人顺手指了指前面的工人道：“你看他们都是我的手下，但都穿着清一色的蓝衣服，所以我一个也不认识……”说完他又特别指向其中一位工人：“但你看那个穿红衬衫的工人，我长时间注意到他，他的身手和其他人差不多，但是我认识他，所以过几天我会请他做我的副手。”

　　墨子云：“甘瓜苦蒂，天下物无全美。”

　　无论怎样完美的人，他的才干和知识远远赶不上人类整体所拥有的才干和知识的总量。使自己事业成功，出类拔萃的途径在于：开掘自己独有的潜能，用自己的长处开创出一翻事业。

　　丹·肖波尔（Dan Schawbel）是21世纪个人品牌的知名专家，也是《我2.0版本》（Me 2.0）的作者。在他看来，每个人都应该有一个个人品牌宣传工具箱，包括博客、网站、名片、简历、视频简历、个人简介或社交网络中的个人剪影中的一个或多个。肖波尔认为“你的品牌必须与你的品牌宣传工具箱中的任何一个工具相一致，同时必须能够强化你的工具箱”。

　　一次培训课上，于斐老师在针对营销人员生动讲授完营销实战技巧后，同时和学员们做了个互动游戏。他请一位营销人员想象自己正站在即将拜访的客户门外——

　　于斐老师：“请问，此时此刻你在哪里？”

　　营销人：“我正站在客户家的门外。”

　　于斐老师：“嗯，好！那么，接下来，你准备想到哪里去呢？”

　　营销人：“我想进入这位客户的家中。”

　　于斐老师：“当你进入客户家里之后，你想想看，最坏的情形会是怎样呢？”

　　营销人：“最坏的情形，大概是被客户赶出来吧。”

　　于斐老师：“被赶出来后，你又会站在哪里呢？”

　　营销人：“就，……还是站在客户家的门外啊！”

　　于斐老师：“很好，那不就是你现在所站的位置吗？最坏的结果，不过是回到原处，又有什么可恐惧的呢？”

　　美国成功学专家拿破仑·希尔指出，每个生下来的人，就是一名冠军。在生下这个人以前，数以亿计的精细胞参加了巨大的战斗，然而其中只有一个赢得了胜利。这个胜利的精虫中的24个染色体所包含的全部遗传物和倾向是由这个人的父亲和他的祖先所提供的。而这个人的母亲和父亲本身又代表着20多亿年前为生存而战斗的胜利的极点。因之，每个人生下来时，已经从过去巨大的积蓄中继承了所需要的潜在力量和能力，都可以成为事业的成功者。

　　人不能做世界之最，但却能做自己的之最，做一个最好的你是人生追求卓越的诀窍。

　　事实上，我们这个社会更重的是个人的实力和价值，它不需要老黄牛似的默默无闻，需要的是雄鹰的鲲鹏展翅和骏马的昂首嘶鸣，如果你不想在残酷的竞争中泯灭自己，其优势就必须有脱颖而出的地方。其实，从现在开始，重新梳理一下思路，认清方向，找准定位，一切其实都还来得及。