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医院复合型信息人才是如何成长的?

20年05月29日 阅读:10380 来源: 杨洁原创

  很多接触医院信息人员,会有这样疑惑,医院信息科到底是什么样科室,难道仅是维修打印机?我是电脑城,可不可以胜任这样岗位呢?结合我自身经验,分享给大家。


  方法/步骤


  一、要有一定计算机基础


  大医院信息科基本上是偏向软件居多,因为信息系统需要更专业维护人员进行维护,因为软件出现很多故障,都是出现在数据问题,所以要懂得相关软件工具进行维护,还熟悉掌握相关查询工具。但基层医院信息科长期缺乏这类人员,所以常规工作更多是硬件故障,所以要成为信息人员,必须要有一定计算机基础。而计算机基础,大家可能不知如何去学习,要尽快入门,那么从认识计算机以及外设硬件设备,要搞懂原理,就比较枯燥。


  二、实践出分析,提高自己


  单凭看攻略是很难进步的,因为原理知识比较枯燥,比如,你面对打印机出现故障,不知如何处理,尽管你知道打印机原理。所以,对于小白来说,必须首先,你要学会正常安装,然后再了解它的原理结构,比如激光打印机,你正常安装驱动,正常设置纸张打印。之后你再通过原理结构图。了解它内部是如何入纸,如何出纸,这样你在碰到打印机无法打印时候,正确做法是按你最正常的操作方法进行操作,如果还是不行,你就分析故障点在哪里。不断尝试不同方法,最终解决故障之后,自己总结下,下次碰到这类故障时候,你采用最后那个方法,如果不行,再尝试其他方法。不断实践,不断操作,下次你处理该类故障时候,就得心应手。理论知识很多,等你到一定程度,你只需看一眼,听下,就知道故障点在哪里。所以经验,就是需要积累。


  三、增强沟通技巧,更快掌握业务知识


  复合型信息人才,不是一朝一夕的,需要长期学习,不断去学习平台上听听别人怎么说,人家是怎样成长过来,这些经验可以给你个明确方向,少走弯路。多下科室,多跟业务部门沟通,很多业务都是按制度操作,时间长了,就会形成规则,而这些规则同样渗透到信息系统,这样你就更快知道,她这个操作,会产生哪些信息,而这些信息会在哪个业务部门显示,整个流程就清晰,你在处理数据问题时候,就更容易找到哪个环节出现异常。


  四、不断提高综合水平


  没有人随随便便就可以成功,知识也不会看一下就能吸收,我们不断梳理我们知识框架,让更多新的信息纳入,我们处理故障时候,也要有预判的能力,而这些预判能力,需要我们在接触不同知识框架中找到,就类似我们打篮球,投篮也需要手感。而这些手感需要我们不断磨练。


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  总的来说,我们作为复合型信息人才,尤其在医院,既要懂得医疗,也要懂得信息,还要懂得管理,只有这样,我们在处理信息系统故障时候更加从容,在把握信息化建设方向更加明朗。


  注意事项


  1.多看复合型信息人才成长记,提高自己;


  2.平时多积累经验,实践再实践。


  来源公众号:电脑帮帮手


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杨洁
简介
信息系统项目管理师,从事医院信息管理、计算机运维管理及网络搭建工作8余年,专注于医院信息管理、医保管理以及大数据分析应用。微信公众号【电脑帮帮手】,着力打造培养医院信息复合型人才的学习平台。
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持有信息系统项目管理师专业技术高级资格证,专注于医院信息管理。