2020年我们开始深入机构一线,以定位理论作为支撑,帮助医生、医生创业者围绕IP做营销工作、机构内运营工作,让机构在一定的内功基础上形成有效裂变。
前段时间在上海和以前的一些老同事聚会交流
交流中也分享了我们最近在做的一些事
比如“帮助机构做传播渠道辅导:小红书、视频号、直播、搜索引擎等,并且研究的较为深度”
同事就开玩笑说:“你以前不是做管理的吗,不都是让下属去做吗?现在也自己亲自去做、去研究了啊”
我说“是啊,时代在改变,我们也要改变,做一些能够立即解决机构的一些方法论是最为关键的,这也是与时俱进”。
并且这些对我们来说并不难,术的层面研究几块就总结了方法论,你只是要定期研究更为深度的运营策略,走在一线前头,不断扩大自己的认知
这也是很多机构最为关心、可立竿见影的方式。
很多人都说,现在是做事的时代,那么我们如何做事了?
我认为这个事一定不是仅仅讲认知、讲是什么,一定有如何的方法论,一定不能停留在高大上的虚伪飘渺的观点上,得有对应的方法,这个方法就是一家企业、一个人生存到发展最为基础的信任值。
有道无术,术尚可求,有术无道,止于术!
比如我们现在做的是医生创业IP营销、机构的客户系统维护、机构的系统品项梳理等,这都是可以直接给机构带来很大、很多的价值产出。
来源:王建中
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