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某民营医院的办公室工作制度


  为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利进行,营造一个良好的办公室环境,特制定以下制度:


  一、尽忠职守,服从领导、服从公司安排,努力工作、不得有敷衍行为。


  二、遵守考勤管理制度


  三、上班期间以工作为主,做好各自的本职工作。办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情,一经发现上班期间玩游戏、看电影、看电视剧、看小说、网购、上QQ聊非工作内容、上班时间炒股等给予通报批评,屡教不改且情节严重者予以辞退。


  四、工作时间禁止乱窜办公室,若有工作需要先敲门,允许后方可进入,出门时轻轻将门带好。


  五、办公室人员要履行职责,及时、准确的完成所应承担的任务,做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误。


  六、搞好各个部门之间的关系,团结协作、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。


  七、着装整洁,待人礼貌,自觉讲普通话,不说脏话,尊重他人,严禁骂人等低劣行为出现。


  八、维护公司形象、不泄露公司机密、不做任何有损害公司名誉的事情、不私自挪用公司财物和耗材。不 准泄露对公司无利的信息,遵守职业道德。


  九、爱护办公室的各项设施,保持办公环境干净整洁、整理好文档资料,整齐摆放个人物品以及办公桌面。


  十、防火、防盗、防事故,下班或办公室无人时,关好门窗,切断电源,尤其要注意用电设备如空调、 电风扇、电热扇、传真机、电脑、复印机、打卡机、个人充电器等一次使用时间不要过长,否则出现事故,后果自负。节约用水用电。


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简介
2009年进入民营医疗行业从事网络营销工作。注重服务理念与主人翁意识的结合执行。致力民营医疗良好持久发展下去。网络成本控制通过技术支持与人力资源管理实现最低成本营销。
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