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树立真心为患者服务的理念

15年10月08日 阅读:26147 来源: 饶宇原创

  如今医疗模式发生了巨大变化。医疗工作已从传统的“以疾病为中心”的功能模式,发展到现在“以患者健康为中心”的全新思维。这就要求医务工作者,不仅需要有高超的医术,更需要树立真心为患者服务的理念。


  服务工作是帮助他人的工作,服务工作大多是处理细小的事情。因此,服务无小事。在服务工作中要注重一切小事,因为最终的成功正是这些小事组合而成的。医务人员在医疗服务中,对患者的一个小小的关心,甚至一句轻轻的问候,都将带给患者无比的欣慰。患者的欣慰就是医务人员的成功。


  一年前,一位年轻妈妈,生完孩子才2个月,却不幸发现患上了绒癌,不得不住院治疗。入院后第二天,刚一上班,王教授听到医生汇报说“从早上6点多开始患者阴道有少许渗血”就立即警惕起来,她马上给患者进行了妇检,发现阴道大量出血,立即吩咐值班医生赶紧抢救,可该医生却以“我马上下班了”为由,转身将工作交给了别的医生。王教授非常愤怒,对这个值班医生一顿训斥:“做医生要讲良心!是你下班重要还是患者的生命重要!”后来,王教授安排了一位有责任心的医生对这位年轻妈妈进行治疗。这位患者由于手术抢救及时,经过化疗治疗,现在身体已经完全康复。对王教授来说,患者更像她放心不下的亲人,尽管周末是在家休息的时间。“不去看看患者好像觉得总放心不下。"王教授说。医生要真心为患者服务,还应对患者的各种身体异常信号高度警惕。比如:当患者跟医生说大便不正常,或说“拉黑便”时,有些医生会开点药打发患者,也有医生会开张大便检查单让患者去检查。这都没错,但更加直截了当、更快捷有效的处理方法,是应该上帮患者做肛检。因为拉黑便可能是长痔疮,也可能是长肿瘤,争主孝能是消化道出血,或只是拉一般的稀便,但医生的这一“举指之劳”,可很快做到对病情心中有数,及时帮患者对症处理,然后再根据其他检查结果做进一步的诊断,这样就不会导致患者耽误病情治疗了。医生很多时候需要和死神赛跑,所以应懂得抓住这些信号并抢在危险发生之前对病情做出诊断。对患者的病痛给予足够的重视,真心地关怀患者、为患者服务。


  现代医学被现代化的设备所武装,似乎无所不包。然而,现代医学不得木承认,它最棘手的问题是人的心理和外部无形的因素对疾病和健康的影响,这些因素既能致病,又能治病。医学专家们发现,现代医学越来越需要患者和医生的配合。医生需要用真心感化患者,用服务得到患者的认可,医患关系和谐了,才能战胜更多的疾病。


  而一个不为患者着想的医生会令患者反感,这种敷衍了事的态度贻害无穷。国外的一篇故事广为流传,它再某种程度上映射了某些医生的“不用心服务于患者”。


  为了救育新一代医学系的学生要用心倾听患者的话,医学院老师编出来一个笑话给学生们听的。一位患者来医院就诊。一个医生说:“伸出舌头。”患者伸出舌头。医生很快地看了一下:“好了,把舌头缩回去吧,你的病因很明显,你需要更多的运动。”患者说:“我不觉得楚这样。”医生打断他的话:“我是医生还是你是医生!”患者沉默了,医生继续说:“我们每天接诊很多你这样的患者,他


  们没有一个锻炼过。他们整天坐在办公室里,晚上就坐在电视机前。你需要每天至少跑步20分钟。"“医生,你不知道,我……”没等患者说完,医生便不耐烦地说:“你应该抽出时间来运动,不然你的身体会很差。”“但我每天都走路的。"患者说。“你走得太少了!”医生回答。“请听我说,医生!”患者叫起来,对那位自以为什么都知道的医生很生气。“我是一名邮递员,”患者接着说,“我每天得走7小时的路。”医生闷在那里半天无语。然后他轻声地说:“再把你的舌头伸出来,行吗?”


  一个优秀的医生,对患者要用心,使医生和患者成为合作伙伴,再恰当使用先进的诊断和检查技术,对疾病的诊断和治疗才能达到最好的效果。医生要认真地倾听患者对病情的诉说,才能取得患者的信任。要树立真心为患者服务的理念,把“一切为了患者”作为我们医务人员的服务宗旨。


  医务人员在医院工作,需要患者的理解和支持。生命当中最大的满足感和最喜悦的事情,永远是来自于你对别人所提供的服务之中。医生给予真心的服务,无形中会对治疗产生良好影响,当患者较满意时,就不致太紧张,更少地出现并发症和不适感。患者满意了会更利于身体的康复,更少发生抱怨和纠纷。只要我们有了为患者服务的理念,“小角色”也能干出大成就,“小岗位”也能做出大贡献!


  “患者满意”是市场经济发展的必然,是医院永恒追求的目标。“患者满意”既是医院经营活动的出发点,又是落脚点。一个医生树立了真心为患者服务的理念,就会自然而然地为患者着想、与患者悉心沟通,最大限度地了解患者情况并且帮助患者摆脱病痛,这才是一个有医德的医生,才是一个真正服务于患者心灵的医生!


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饶宇,国内顶尖医院管理培训师,高级培训师、高级咨询师,北京大学、浙江大学、汕头大学等多家高校客座教授,盈道教育、聚成企管、中旭企管等多家机构特聘教授,是目前国内互动性最好的医院培训师。从事医院管理研究咨询培训工作已经有十几年的时间,对医院管理方面有丰富的实战经验。
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