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据《央视新闻》报道，国家卫健委表示，今年将大力推进医疗联合体建设试点，在全国建设100个城市医疗集团和500个县域医疗共同体，逐步形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。医疗联合体一般由较高级别的医院牵头，联合多家......[详情]

医院的风险管理通常上包括临床和管理两个部分。通过科学的风险管理，医院可以主动和系统地保护患者的医疗安全和医院内部的资产、市场份额、品牌价值不会遭到损害。传统意义上的医院风险管理侧重于减少医疗事故及保证患者安全，通常，这些风险会直接危......[详情]

1月16日，上海市卫生健康委员会发布《上海市医师不良执业行为记分管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。该办法显示，上海的执业医师以后将会实行类似驾照的分值考核模式，医生如果有不良执业行为，则将对其记分，记分分值包括1分、2分、4分......[详情]

医疗事故、医疗纠纷是任何一家医疗机构不可避免且令人头痛的问题，全面考验着管理者的处理水平与应急能力。事实上，很多事故和纠纷完全是可以避免的，因为80%以上的医疗纠纷都是因为不正确的沟通引起的。医疗事故、纠纷发生的主要原因有：1、医患......[详情]

1月14日，天津市卫健委官网挂出《市卫生健康委关于放宽京冀执业医师护士来津注册工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，为进一步落实“放管服”要求，加速推进京津冀医疗协同发展，吸引北京和河北的优质医疗团队来津服务，经研究，决定......[详情]

导读:不断降低社会资本办医门槛，加速推进医生多点执业，减化医疗机构的审批资质：这些政策在高歌数年后，随着2019年1月国家发改委等九部门联合发布的《关于优化社会办医疗机构跨部门审批工作的通知》，再次让社会资本大规模涌入医疗市场这......[详情]

当今医院管理中的文化缺失，已成为制约医院管理的重要问题。医院人文管理指的是，坚持以人为本，以人为主体进行管理活动。医院内涵发展的关键是医疗技术与人文关怀的有机统一，人文精神是医院发展的隐形翅膀。医学是科学与人文紧密结合的知识体系与实......[详情]

2018年过去了，2019年悄然来了，而我们这些在一线做市场的医院人员感受到时代在慢慢变化，我们不能用过去的经验来应对市场的变化，否则只能吃经验主义的亏。这张图就是这一年的医院营销总结，每一块都可以说很多，但是又好像没什么好说的，懂......[详情]

1、诚信不仅仅是守法公司以及所有员工的核心价值观，就是诚信。有人问过我最担心公司的什么事，什么会让我夜不能寐。我担心的不是我们的业务，而是有人会做出违法的蠢事，玷污了公司的声誉，并且毁了自己的前途和家人的幸福。我们要永远用心保持这一......[详情]

互联网时代，医院有效提升品牌形象将成为医疗领域新的加速器。当前，有不少医院在品牌策划、定位、包装、营销、管理方面存在诸多不足，如以顾客为中心的服务产品设计远远落后于顾客的需求，品牌整体策划、开发更不适应医院发展的要求；医疗服务产品的......[详情]