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要想千里马,去捕捉还是比较困难的,如果有肥草呢?结果就不一样了。很多朋友玩互联网营销疯狂的群发广告,何尝不是在捕捉千里马?不少企业都涉足了互联网,但发现互联网营销效果真的不好。企业为什么玩不好互联网营销,守护袁昆在以前的文章中提到过......[详情]
导读怎样对医院的绩效考核做出做合理的安排呢?医院绩效考核的标准首先从医院工作效率、消耗、医疗质量和经营状况等方面经专家咨询选出代表指标。医院绩效考核的标准是什么?效率指标包括:平均住院日,床位使用率,病床周转率,每医生年门诊人次,人......[详情]
日前,一位医院管理师出身的院长跟笔者谈他们医院运营的切入点,两人电话交流了一段时间。他们医院推行的正是医院管理年中原卫生部推广的“创建无障碍医院”模式。笔者的《现代医院管理模式:无障碍管理》一书(2014年湖北科学技术出版社出版)也......[详情]
根据美国医院协会(The American Hospital Association)在2018年底发布的数据,美国门诊的收入已经接近住院,这意味着自从2013年支付方推动的医疗支付改革已经获得明显成效,美国医院市场转型趋势日益明确......[详情]
在中国策划学院讲策划6:城市营销,把老凤凰变为“金凤凰新凤凰”题记:2018年12月26-28日应中国策划学院之邀请,匆匆结束在湖南凤凰县七天的扶贫工作,赴北京讲课三天,在三天时间里,分别为来自全国各地40多位企业家讲解互联网时代的......[详情]
在中国策划学院讲策划5:拒绝盲目与机械,策划人应该这样学习题记:2018年12月26-28日应中国策划学院之邀请,匆匆结束在湖南凤凰县七天的扶贫工作,赴北京讲课三天,三天时间分别为全国各地40多位企业家讲解互联网时代的经典创意、互联......[详情]
招人容易,但招优秀的人难、想要留住优秀人才更难!这就是目前民营医院在人才上的困局!民营医院人才困局一、优秀人才难招我们在找优秀的人才加盟时,可能因为医院环境差,位置偏,待遇低的原因在说服人才加盟上有难度。在这种情况下怎么说服优秀的人......[详情]
基于“价值医疗”的医院绩效管理之道誉方医管首席咨询师:秦永方医改新时代,倒逼医院“医疗为中心”向“以患者为中心”转变,“价值医疗”越来越受到各方的青睐,临床路径的推行突出“价值医疗”,DRGs医保支付制度改革引导“价值医疗”,患者健......[详情]
导 读:2018年3月,河北省卫生计生委组织召开落实全面从严治党“两个责任”工作会议,对医疗领域“微腐败”评价约谈机制建设进行再部署。2017年以来,河北省卫生健康委、驻委纪检组,坚决纠正医疗领域损害群众利益的行为,充分发挥主观能动......[详情]
导读在市场经济和新医改的双重作用下,公立医院面临的竞争和生存压力越来越大。面对有限的院内资源,在众多临床科室都亟须“补给”的状况下,如何合理调度、科学分配,既能有所突出,又能兼顾一般,这是摆在诸多医院管理者面前的难题,一旦取舍不当、......[详情]
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现年46岁,大专学历,中文系专业,意向岗位:经营管理类-运营院长,期望月薪10k,同岗位工作经验15年,期望工作城市:河北省,拥有证书/技能:资深医院运营者,擅...[详情]
内科主任医师,从事二十多行医工作经验,在民营医疗工作多年,工作认真负责、业务能力强、技术过硬,限广东地区。...[详情]
市场义诊,有多家口腔运营经验,具有多年的口腔外营销与内营销的管理经验,有需要的单位可以电话联系(微信同号)。...[详情]
莆籍,男,46岁,本科,从事民营医疗20多年,从事妇产医院、综合医院、康复医院、护理院经营管理工作10多年。擅长内经营外营销,精于新媒体营销工作。...[详情]
基层做起,十几年医疗管理实战经验,综合医院,专科男科、妇科、中医疼痛科、腋臭科操作等,咨源:性检、医生、治疗、优化医助等,对数据分析,成本核算及把...[详情]
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