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员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。以下4个经典故事,也许你会领略到医院管理的另一种意境。一、分工故事:一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练......[详情]
关于“高端”的思考2016年,国家提出了“健康中国2030规划纲要”。也正是这一年,“健康管理”、“高端医疗”、“互联网+医疗”等机构如雨后春笋般涌现。一时间,“高端医疗”领域也成为了各家必争之地,甚至有人提出——“做医疗就要做高端......[详情]
在百度魏泽西事件之后,医疗营销除了百度竞价之外,纷纷把拓客的渠道转向了自媒体上。在医疗自媒体建设中,主攻的方向就是“微信、微博、今日头条、一点资讯、uc号和喜马拉雅音频以及优酷爱奇艺视频们组成的“两微一端多媒体”矩阵。建立了如上的自......[详情]
【导读】表面上看,看病难的根源在于医疗资源的有限,事实上却来自医疗资源的浪费。如何能解决这个难题?简单的资源优化难以解决问题。只有做出深层次的变革,问题才能得到解决。医疗行业是一种特殊的服务性行业。像所有其他的服务行业一样,一旦出现......[详情]
近日,一则“医生炫富”的故事,成为新旧媒体的热点。一位成都的医生在网上晒出万元羽绒服,一下子火了。后来,他又继续炫富,爆出自己年入百万,这其中,其在三甲医院任职的工资为20万,各种医疗相关兼职收入(医院坐诊、多点执业、线上咨询、外出......[详情]
把人民健康放在优先发展的战略地位——这是习近平总书记在今年召开的全国卫生与健康大会上着重强调的。要实现这一重大战略目标,我认为要对目前整个医疗体系中针对医疗工作者的人事评价体系进行全方位改革——首先把医疗工作者解放出来。错位的医生评......[详情]
医院人才管理与人才开发属于人力资源管理范畴,人力资源管理是组织的一种职能性管理活动,是依据组织和个人发展的需要,对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。人力资源,又称......[详情]
医药观察家报:日前,中共中央、国务院印发了《纲要》,对医疗行业的健康发展作出了明确的指示。据您了解,此次《纲要》的印发,将对医疗行业未来的发展带来哪些积极的影响及意义? 刘牧樵:从国家战略层面,把健康作为一个产业,无论从资金、人才等......[详情]
成功与失败是对立的矛盾体,管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效,那么必须重视为人与处事的关系。个人工作作风影响着管理的效率与效果。当然,管理学不是成功学,而是一门纯粹的科学。通过调查研究,得出管理者失败的原因有如下几个:一是感觉......[详情]
人生如梦,梦如人生.前天发生的事情,就象是在做梦一样的让我意料不到,也让我一生都无法忘记,也许对于我而言,它象一把刀一样狠狠的刺伤了我的可怜的自尊.可我清醒的面对了,我也痛苦的承受了!也许对于别人来说这不算什么,可我却深深的感受到了......[详情]

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擅长治疗不同程度的肛肠疾病
12年民营医院工作经历,5年医院经营主任工作经验,了解医疗行业发展动态
负责门诊日常患者的诊治和门诊管理工作
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《医联体管理办法》出台,民营医院面对新形势怎么做最好?(单选)

[ 2020年-08月-03日 至 2020年-08月-17日 ]

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