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自媒体的火热相信大家都看到了,特别是微信公众平台、今日头条、百度百家为主的自媒体平台给自媒体大力支持,大家看到了变现的希望自然更好的促进自媒体发展,作为社交媒体的微博也做了不少。守护袁昆一直提倡如今的移动互联网一定要重视两点:内容和......[详情]
第一部分:医院总经理的六大方针1、黑白分明:在是非错对之间建立一个明确的界限和标准!什么与我们提倡的是一致的, 什么就会被鼓励,被褒扬!什么与我们提倡的不一致的,什么就会被摒弃,被淘汰!2、没有借口:完成任务是一个假象,我们不需要任......[详情]
经过十数年的发展,某些医疗大鳄逐步发现,偏科市场居然有巨大的效益,例如某某公司从一个白癜风门诊起家,成为业内巨头,就连行业老大某某某已经开始进入偏科市场。然而,对偏科市场的内外营销特别重要,若是不熟悉就会走很多弯路。下面就偏科病种的......[详情]
文章导读俗话说“学如逆水行舟,不进则退”在学习上,只有不断的进取,不断的努力,才会更上一层楼,否则就会像逆水行船,不能向前就只能后退了。那么在医院管理上是否也是如此呢?现代化医院管理源于医院各种创新思维的凝聚与迸发。在城市医院综合改......[详情]
面对互联网医疗既不能“一禁了之”,也不能“盲目发展”,而应该坚持既要谨守底线、又要放开空间的实践探索。《“健康中国2030”规划纲要》正式发布之后,全国“互联网+医疗健康”创新创业大会也于近日举行。“健康中国”规划如何搭上移动互联的......[详情]
设计组织架构可以分五步进行:战略对接、选择类型、设计部门、划分功能、确定层级。第一步,战略对接。企业先有战略然后才有组织架构。先有组织架构然后才有岗位设置。中国企业本末倒置的很多,结果就出现了因人设庙、因人设岗的种种管理乱象。由战略......[详情]
在医院经营管理甚至日常生活中都有一些我们不可不知的法则。这些法则有些简单明了,但往往被我们忽视,有些类似于黑色幽默,更让人哭笑不得。但这些法则却是我们在思考和处理问题时应时时关注的。一、彼得原理。每一个组织都是由各种不同的职位、等级......[详情]
2016年10月14日按照约定我再次走进了遵义华西妇产医院。迎接我的是医院林云飞总经理和他的职能科室负责人管理团队。到了遵义已经是晚上近八点,团队成员还在等候,让我很过意不去。第二天我如约的和整个医院两级班子见面。让我如此震惊的是全......[详情]
佐证复能医学 探寻合作契机——参与首届千人健康潍坊高峰论坛活动方案一、背景:首届千人健康潍坊高峰论坛,邀请著名专家,分别论证了体育运动、心理调节、饮食材料对于保障健康的功效。这些都属于复能医学的范畴,所倡导的理念都是我们多年的实践经......[详情]
导读:据中国医院协会调查,有60%~80%医疗投诉是因沟通不良引起。从管理上讲,病家抱怨与投诉是我们改进工作很好的机会。医务人员和管理者,不仅要重视沟通、有效沟通,还要注重医疗投诉的接待礼仪,得体的接待礼仪有助避免误会、化解矛盾、减......[详情]

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[ 2020年-07月-04日 至 2020年-07月-18日 ]

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