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医管攻略
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一个人来到民营医疗企业,管理者就要好好培养他,让他们真正跟企业同呼吸共命运,形成整体,有企业荣誉感,不轻言放弃。不断培养,规划职业晋升,谁又愿意离开呢?这就要求人力资源部门担当起来,招人不是主要工作,打造企业文化,稳定各部门各岗位的......[详情]
【编者按】公立医院综改是医改的“硬骨头”,改革中还存在若干问题,比如“所有权与经营权界限不清,政府举办和监管公立医院存在不同程度的缺位、越位现象,公立医院自主权未能有效落实,以及管理粗放”。因而,中央提出各地要加快建立现代医院管理制......[详情]
特劳特说过:世界上并不存在最好的产品,在营销的世界里唯一的存在就是消费者的心智,认知就是现实,就是一切。从总体上来看,市场营销的理念已经逐渐被众多的中小企业经营者所接受,传统的销售理念正在被新的营销理念所代替,一些中小企业已经学会采......[详情]
在过剩经济时代,大众消费的变幻莫测是人人皆知的事实,今天畅销未必表明在明天也同样地畅销,因为企业是销售目标顾客想购买的东西而非你想卖的东西。美国营销专家兰兹鲍姆教授为此也提出,营销的最终目标是让自己成为目标市场的顾客心目中首选甚至唯......[详情]
在这个一切都加速折叠的时代,企业的生命周期被严重压缩。92%的新产品,在市场尚未满90天就已夭折,能挺过一年的已属稀罕!其实,企业付出的最大成本就是认知成本!当你的产品不能让用户成为产品的一部分,不能和他们有效连接,产品失败是必然的......[详情]
无论是在进行绩效咨询的时候还是在进行绩效辅导的时候,馨贤都曾经听单位的领导提起自己单位的绩效方案有套用或部分套用其他单位现行的绩效方案的情况。当然这些单位也不会随随便便去套用其他单位的绩效方案,能被别人看的上的前提条件是被套用绩效方......[详情]
最近,抖音APP可谓是火的不得了日活量过亿。主播和民间都在流行一句:“双击(点赞)+关注+评论666”。连初中生都在用这种新鲜词汇,刷抖音就是玩、出花样、方法技巧很重要。越来越多的人开始在上面推广品牌与产品,医疗也看见不少在推广,那......[详情]
4、抖音的音乐很神奇抖音以音乐细分领域切入短视频市场的产品定位创新。现在我们仅从内容角度来看,抖音的内容为什么这么好看。可以说,音乐起到的作用至少占50%!话不多说,你们可以把手机调成静音,看30分钟的抖音,来感受下!借用知乎网友的......[详情]
曾经有这么一个小故事,说院长和员工们一起乘坐电梯,这时候突然有个人在电梯里问“几点了”,只看到院长从口袋里拿出手机,看了之后回答了时间。这个看似平常的小细节,其实却隐藏了一个真相:员工过度依赖管理者,主动思维弱。发生情况时会下意识依......[详情]
德鲁克说过:如果企业不为未来做准备,就要为出局做准备。如今,中小企业的发展基本呈现以下3大新趋势:1、行业和大企业业绩分化推动产业结构优化升级;2、消费升级倒逼中小企业产品和服务提质;当前我国消费升级将从商品消费驱动转向服务消费驱动......[详情]
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现年46岁,大专学历,中文系专业,意向岗位:经营管理类-运营院长,期望月薪10k,同岗位工作经验15年,期望工作城市:河北省,拥有证书/技能:资深医院运营者,擅...[详情]
内科主任医师,从事二十多行医工作经验,在民营医疗工作多年,工作认真负责、业务能力强、技术过硬,限广东地区。...[详情]
市场义诊,有多家口腔运营经验,具有多年的口腔外营销与内营销的管理经验,有需要的单位可以电话联系(微信同号)。...[详情]
莆籍,男,46岁,本科,从事民营医疗20多年,从事妇产医院、综合医院、康复医院、护理院经营管理工作10多年。擅长内经营外营销,精于新媒体营销工作。...[详情]
基层做起,十几年医疗管理实战经验,综合医院,专科男科、妇科、中医疼痛科、腋臭科操作等,咨源:性检、医生、治疗、优化医助等,对数据分析,成本核算及把...[详情]
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