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请问各位读者，在各行各业（包含医疗业），什么叫做外来的和尚？我来为大家解答好了，一种说法：只要不是在大陆内地的（包含我本人）叫做外来的和尚。第二种说法：只要不是中国人，叫做外来的和尚。先讲第一种：我是台湾人，所以我到内地工作（不论是......[详情]

医生绩效评估是个重要话题，过去一直采取分级管理。医生到底该不该分级管理，我看应从三个方面来论述。一是为什么要分级管理。我们现在沿用人事制度是来自前苏联的。它是结合中国的实际问题，不断地改良，左后生成现在以课题、科研、和外语为主的中国......[详情]

昨天山东一白酒企业做营销总监的朋友打来电话，言谈叙旧中，他却说已离开那家公司三月了”。记得他今年4月份去那个公司时豪情万丈，企业老板更是“三顾茅庐”。本想可以大展拳脚，谁曾想会是如此结局。他只说了一句“家族式企业，干得让人真累”。发......[详情]

　医院需要对“所有可能灾难事件”建立灾难应对计划。在每年，医院都需要和当地政府一起评估可能发生的灾难，以及灾难发生的概率和此灾难可能造成的影响。医院根据不同的情况制定相应“灾难应对措施”的步骤和执行方案，并每年进行灾难应对的演习。 ......[详情]

看到这边文章很有感悟，有些时候员工愿意不愿意跟着你，并不是只是看中钱。带团队就是带野心、带欲望、带状态。企业说到底是人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程......[详情]

本文是《护理创新管理——打造高绩效的执行团队》系列文章的序言篇。学习的五个境界：知道-悟到-做到-传道-得道得道：成为习惯传道：与人分享做到：付诸实践悟到：领悟内涵知道：大致了解内容1、护理管理者的使命 2、打造高绩效执行团队 3......[详情]

接上篇：青岛某整形医院企划部管理手册（四）五、广告制作发布规定为规范广告发布，加强广告管理，合理使用广告费用，避免无必要的广告支出，特制定本规定，广告发布时，须按本规定的程序操作。第一条：所有广告发布之前，必须填报《广告申请表》，将......[详情]

接上篇：青岛某整形医院企划部管理手册（三）四、品牌管理规范(1)、目的与意义品牌管理是我院整体市场竞争战略的重要组成部分，随着市场成熟度的逐步加强，以及竞争产品（项目）的同质化，品牌管理成为我院获取竞争优势和争夺顾客的重要手段之一......[详情]

“入职培训”是美国医院重要的管理工具。在员工刚开始为医院工作的时候，医院可以通过“入职培训”把医院的历史、文化、价值观、和理念灌输给新员工。对于员工数量多，机构复杂的医院来讲，“入职培训”对于统一员工的思想，在文化上管理员工至关重要......[详情]

1、【团队信仰】：世界上有两个组织是最强大的，一个是宗教，另一个是军队，为什么这两个组织最强大，我们来学习一下，宗教把信仰放在第一位，军队把使命放在第一位，宗教成员为信仰牺牲是一种光荣，军队战士为使命牺牲是一种荣誉，信仰和使命是什......[详情]