一切福田，都离不开心地。心存善念，必有善行，善念善行，天必佑之。心田上播下善良的种子，总有一天，会开花结果。企业经营从长远的来说如同经营人心，一个有善念善行的老板带着一帮有善念善行的员工，一帮有善念善行的员工就是生产出服务社会的好产品。提到...[详情]

　　最近经常在媒体上看到好多关于职场中年危机话题的大篇幅报道，有时候出差在外和客户聊天也是市场聊起此话题。这方面的信息真的不少也很尖锐，本来不想过多涉...[详情]

每个人都希望能成功能变得很富有，能成为千万人之中的佼佼者能变成一个成功人士。自古至今无数人为了能圆梦而为之拼搏不休，几多辛苦几多愁黄粱一梦何时秋。在这条充满诱惑充满憧憬的路上多少人为之付出沉痛的代价，有人登上高峰而春风得意也有人失败而郁郁寡...[详情]

　　二十年前有幸和焦总相识，就是这二十年从焦总身上我看到了成功和失败。我自幼比较单纯脑袋里想一些离奇古怪的东西，我资质很差智商很低学习一直不是很好。在...[详情]

刚刚过去的2017年给我们每个人或多或少留下了一些快乐和烦恼，2017年对于企业来讲有的是喜上眉梢有的则是一筹莫展。在记忆的影子里总想走出来总结过去展望未来，让喜悦更加久远把忧愁快一点淡忘。总而言之，我们都希望和憧憬2018我们要发，201...[详情]

　　聊起管理企业界的朋友深有感触，不管企业是大还是小是民营还是国有。也无论企业属性是传统的类型还是互联网类的新型产业，尽管企业之间的运营模式不同但管理...[详情]

管理的好与坏除了体现在生产经营业绩上，更能说明管理的好坏从长久来讲直接决定着企业的成败。人品不过关，能力再强也不能重用。呕心沥血的招聘，总是这样"无疾而终",心有不甘，人才转眼秒变"废材"。然而，实情...[详情]

　　核心提示　　一线城市职业晋升凭本事，二线三线城市职业晋升靠机遇，四线五线城市职业晋升凭关系”某种程度上这句话我认为还是有一定道理，我们改变不了别人...[详情]

提到企业管理相关的话题有很多，既有共性的又有非共性的总之不能一概而论。有些管理者一味的凭借过去的经验延续现在的管理，其实这已经是步入到了一定误区。在互联网高速发展的时代一切事物变得都特别快，有一些可以依照规律来预测推断而有一些是不可预知的我...[详情]

　　从业这么多年经历的人和事不计其数，见识过的高人和手腕不计其数。人就是一个过程一个由无知到无谓的“变异”，看似一天天成熟其实在不知不觉中迷失了心性。...[详情]

工业品营销一直是业内人士广为关注的焦点，更是这些年来工业品营销管理者非常困惑及迷茫的课题。所谓工业品是指那些为进一步用于行业生产而购买的产品。因此，消费品和工业品的不同之处在于购买产品的目的不同。工业品是指那些购买者购买后以社会再生产为目的...[详情]

　　我们如何去思考管理和营销　　这些年来一直困扰我的就是关于营销的话题，尽管我是一个不怎么爱学习的人但对于营销这个词汇多年来我不曾释怀,大家也许不曾刻...[详情]

两天前海南的赵总打电话咨询我有关营销模式创新的话题，赵总说最近困扰他的一直是销售创新的问题。随着互联网时代不断深化，传统的营销模式已经遭遇到了瓶颈。他自己很矛盾想改变可是又怕改变，想改变是不变不可了，怕就是害怕失败。基于这些他电话问问我有没...[详情]