核心提示企业要想打造一支有激情、有战斗力的团队,首先要把好选人这一关口。企业在选人的时候,最重要的是要看我们要用的人是否认可我们所做的行业,是否认可我们的企业,是否认可我们的企业文化。所有这些都是要通过面试的时候解决的。案例:宏宇公司招录了...[详情]

  目前,全国都正在进行着医药行业的整改,对于处于调整初始的阶段医药行业,有人提出,首先医药行业依然处于缓慢周期,在基药招标重价不重质仍是主旋律,将继...[详情]

王运启
员工问题?领导问题?
作者:王运启

管理界有句话叫:“没有愚蠢的下级,只有无能的领导”,这句极富时代感的话常会让一些领导警醒。在企业中,虽然常对一些问题员工给予适当的惩戒,出发点是希望他们可以从中获取教训,承担责任。但转念一想,员工常出现问题,得到了惩罚,有了刻骨铭心的痛,从...[详情]

  员工满意度多成“摆设”  员工满意度调查作为一种方法在企业中被广泛使用,员工通过调查表来反映一些问题,而管理层通过调查问卷了解员工对企业管理的真实...[详情]

随着国家对健康服务产业发展的扶持,人们的健康观念加强,保健药品发展势头迅猛,特别是中药保健品在身体调适、疾病预防方面具有独特的疗效,越来越受到人们的青睐。药食同源的中药饮片、有内外兼修功能的中药药妆等将大量增长,今后将形成“大病进医院、小病...[详情]

  医药行业经过近年来市场的并购、重组,发展趋势在一定程度上走向大规模的品牌化生产,消费者信赖的品牌增多,反而增加了市场的竞争性,让医药企业感觉压力倍...[详情]

王运启
营销挑战“新锐化”
作者:王运启

马年应该是企业营销奔腾向前的一年。在粗犷型高速度经济发展模式明显地向更理性情形下,随之而来的是内需的扩大,内需质量的提升,及企业走出中国,谋求在国际市场发展的新局面。而在买方市场,由于消费者更强的购买力(会尝试更高单价和更多新品种),冲动购...[详情]

这个以兔子、狮子和狼等动物为底料的故事,主要讲述了关于一只兔子如何“吃掉狼”的。故事既爆炒了现代企业中员工和老板的关系,也说明了企业员工如何应付各种场...[详情]

面对职场转型、用工慌等困扰与纠结,职场人好似被文火慢炖成的一锅“大杂烩”,个中焦虑、忐忑、浮动、释放似乎要一涌而出。然而,不论怎样,过去的总会过去,到来的总会到来。在职场这个圈子混,就必须经常关注并了解职场的悸动与变化,这体现了职场人生存状...[详情]

  我国中小药企普遍规模偏小、资金实力有限,此情况其急需增强自身实力、扩大生产经营规模、提高核心竞争力的需求相矛盾。目前,医药企业的生存状态是:三分之...[详情]

王运启
品牌管理的“死穴”
作者:王运启

当代知名哲学家斯拉沃伊?齐泽克说:“我们需要知道自己想要什么。”同样,企业做品牌的真正的含意与价值就在于引导人一直的需要、永不满足。管理或营销From EMKT.com.cn品牌的多维支撑是人、产品、企业、品牌的关系,最终也就是人——品牌的...[详情]

  案例:  小胡是公司里面的小角色,编制也是最基层的,工资也是最底层的。先前时,小胡一直觉得工作只要努力,听领导话才能留下好印象,就能升职加薪。但小...[详情]

王运启
唐太宗的“管理哲学”
作者:王运启

在中国几千年来的历代帝王中,唐太宗开创了中国历史上的第一盛世“贞观之治”, 是一位千古流芳、千年称颂的皇帝。唐太宗李世民在位23年,使唐朝经济发展,社会安定,政治清明,人民富裕安康,出现了空前的繁荣。“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知...[详情]

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王运启

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王运启,8年医疗市场操作经验。服务过数十家医疗行业。被业界冠以“中国营销第一诗人”的美誉。中国品牌研究院研究员,品牌中国联盟专家;北京鸿宇恒通管理咨询有限公司高级管理顾问,杭州豪狼营销机构高级策划师、培训师。多年致力于企业管理、品牌推广和产品市场营销的实战。目前在乌鲁木齐为企业做咨询及课程培训服务。