人本位医疗本身不是一个单纯医疗上的职业标准,它必须要通过职业化现代化的管理来实现。刚才陈院长介绍的大家也可以听到,他整个那一套管理。人本位医疗不仅仅提供了医疗上的标准,还有怎么样结合医院的具体情况,来实现这个标准。而且通过逼着你去利用这种系...[详情]
人本位医疗和我们现行的医疗体制是有冲突的,因此在这种冲突的环境下,不管哪个医院实施人本位医疗都是有难度的。但是这个难度不是不能克服,从而使人本位医疗得...[详情]
济宁医学院是一个有3000张床位的大型三甲医院,也是一家教学医院。我就拿他们医院的镇痛来讲,大家只要做过手术或者自己家人做过手术的,都深有体会。自从他们用了人本位医疗的标准来抓术后镇痛,临床医师、麻醉医师、护士、医务处、质控处、药剂,在院长...[详情]
张中南眼中的医患矛盾表面上,医患矛盾加剧是因为民众基本医疗需求未获满足比如:病人:快点治好病但是:恢复速度较慢病人:千万别出事但是:医疗并发症多病人:少花冤枉钱但是:大量过度治疗病人:把我当人待但是:服务态度糟糕从根上讲,医患矛盾存在是因为...[详情]
当病人一旦进入医院,我们的护士就应当起到侦察兵的作用,及时发现病人病情上的任何风吹草动。没有你们,医生自己没有办法保障病人安全。可以说,医生是主力作战...[详情]
可以想见,我们的护士在平时跟病人的接触中,每一个细节都在照顾病人的感受,生怕出现一丁点不适或者发生极小概率的危险。记得医院刚开业不久,有病人提出因为枕头跟家里的不一样,睡觉觉得别扭,一名医生就向医院提出来再进一批新枕头,让每个病床上都有软硬...[详情]
一个好医生,应该手术做得越多,病人见得越多,从而变得越发谨慎,越发小心。因为你见到的每一个病人都跟之前的病人不一样,你不知道下一刻病情会发生什么变化...[详情]
今天,市、区卫生监督所来我院进行了全省卫生、计生监督年活动的相关检查,首先听取我院开业至今的工作汇报,对我们的人本位管理和多学科协作提出了赞扬,接下来主要对我院的院感管理、培训、消毒隔离、督察四方面进行了重点检查。当看到院感督察、考核记录时...[详情]
尽管我国早在多年之前就提出医院要建设无痛病房,尽量减少病人因治疗带来的疼痛,但在大多数医院,由于理念、管理等诸多问题,无痛病房一直未能很好的开展。在人...[详情]
昨天我在电梯里碰到一位母亲带着两个小孩,孩子很有礼貌,进电梯看到我就说:“爷爷好”,孩子母亲立即纠正到:“叫老爷爷好”。我当时听完心里挺不是滋味,我有这么老吗?叫“爷爷”我还可以接受,因为我侄子的孩子已经挺大了,以我的年龄做小孩的爷爷是完全...[详情]
从今年4月份医院建立以来,某骨科医院的每一名员工都在跟随团队一直工作,一起成长。尽管岗位不同、职责不同,但是所有人都在全心全意为病人付出。刘璐和鲁盼盼...[详情]
最近,某骨科医院的护理部迎来全新的变化——护士从此不戴护士帽了。这一改变引来一些病人好奇的关注,让我们来看看,护士们为什么不戴帽子了。白底小碎花上衣,深蓝色针织外套,如今,某骨科医院的护士们都以这样一副清新的装扮出现在病人面前,这是该院的冬...[详情]