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很高兴有机会与大家一起讨论这个关于员工激励的问题。很希望我的一些观点得到大家的认同,也很期待有不同见解的老师可以互相交流互相进步的机会。通过对大大小小的口腔医疗机构的了解,总结下来对员工的激励分为物质和精神两大层面。其中物质层面中包括技术支...[详情]

团队体现力量
来源:杨青坡

    每一位客户的成单,是很多个同事努力的结果。每一位客户的成单,也是团队力量的体现。在现在的口腔大环境下,个人的力量...[详情]

伴着民营医疗改革发展的春风,民营口腔医疗机构生机盎然,蓄势待发。联想,阿里巴巴,奥克斯,软银中国等大资本的流入,又给我们打了一针强心剂。在这样繁荣景象前,需要我们做的越来越多。传统医疗模式正向商业医疗模式转变,做为商业模式唯一的目的就是利润...[详情]

员工激励之技术支持
来源:杨青坡

  上次博客总结到员工的激励包括物质和精神两个层面,其中物质层面包括技术支持和薪资体现;精神层面包括文化感染和情感衬托。今天主要说明一下在员工激励的过...[详情]

杨青坡
  • 杨青坡 智囊团成员 突出专业特色,实现机构价值
简介
毕业于河北医科大学,口腔医学专业。在高端专科特色齿科医疗机构工作数年。
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现年46岁,大专学历,中文系专业,意向岗位:经营管理类-运营院长,期望月薪10k,同岗位工作经验15年,期望工作城市:河北省,拥有证书/技能:资深医院运营者,擅...[详情]
内科主任医师,从事二十多行医工作经验,在民营医疗工作多年,工作认真负责、业务能力强、技术过硬,限广东地区。...[详情]
市场义诊,有多家口腔运营经验,具有多年的口腔外营销与内营销的管理经验,有需要的单位可以电话联系(微信同号)。...[详情]
莆籍,男,46岁,本科,从事民营医疗20多年,从事妇产医院、综合医院、康复医院、护理院经营管理工作10多年。擅长内经营外营销,精于新媒体营销工作。...[详情]
基层做起,十几年医疗管理实战经验,综合医院,专科男科、妇科、中医疼痛科、腋臭科操作等,咨源:性检、医生、治疗、优化医助等,对数据分析,成本核算及把...[详情]
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