“欺诈骗保”的高压打击风暴还在继续!近日,唐山市医疗保障局公布了9起“欺诈骗保”相关的典型案例。不容忽视的是,这次通报的9家医疗机构中,除了一家乡镇卫生院外,其余8家均为民营医疗机构!这9起典型案例的具体通报情况如下:1、丰润安心医院违规套...[详情]

  近年来,国际国内在医院绩效管理模式方面已经开展了多维度多方位的探索和研究。在借鉴国外先进研究成果的基础上,国内不少公立医院都结合自身情况与特点先后...[详情]

没有明确的发展目标,就没有方向和动力,也不能很好地凝聚医院领导层和全体员工。医院经营管理一定要有目标和具体的规划,因为没有切实可行的计划,再大再好的目标也不过是空中楼阁。在如此激烈的竞争中,医院管理者该如何规划好医院经营模式?01、确定医院...[详情]

  您是否有这样的困扰,医院员工没有动力,可能是你的激励工作不到位。不同性格的员工需要使用不同的激励方式,用这11种激励技巧,可以立即点燃员工心里那把...[详情]

由于医院的特殊性,医院筹建工作非常复杂而且非常重要!复杂在于医院筹建涉及的专业知识广泛,不仅包括工程、设计、医学、建筑‘还包括人文、市场、卫生法规等;重要在于医院筹建工作对其未来经营有着重大影响,甚至是决定性影响。好的医院筹建工作能有效提高...[详情]

  拿破仑有句名言:“一头狼率领的千头羊,一定能战胜一头羊率领的千头狼”。说明千军易得,良将难求。  的确,一名良将决定一方事业的成败,而一名科主任决...[详情]

民营医院的竞争对手是谁?公立医院?同行?诊所?其实民营医院的对手,只有一个自己。在激烈的竞争下,民营医院竞争进入了下半场,很多人认为公立医院是民营医院的竞争对手,于是买地、建大楼、挖公立医院的专家。由于没有正确的认识竞争格局,最终的结局只有...[详情]

  执行就是实现既定目标的具体过程,是一个组织的战略目标的重要组成部分,是目标和结果之间不可缺失的重要环节。医院执行力不足对提高医院核心竞争力有着较大...[详情]

社会办医越发红火,民营医院总数已超过公立医院,不过也将迎来更严厉的监督!2019胡润百富榜发布,生物医药产业持续红火,将来会有更多企业家上榜。千万别闯红灯,否则取消采购资格。10月10日开始,医疗器械的议价规则开始执行:绿线参考,黄线提醒,...[详情]

  病案室的绩效分配主要按平均主义由医院分配至个人,这种分配方式存在缺乏竞争性、激励作 用弱、不公平等弊端,导致员工工作效率低下、工作互相推诿、消极怠...[详情]

随着今年医院绩效考核文件的不断发布,如何进行绩效考核成为大家关注的焦点。难以量化,工作量难以体现,主观评价为主导……这些都成为了医院职能科室绩效评估绕不过去的坎儿。根据国家卫生健康委组织制定的《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019版)...[详情]

  在医院各项管理工作中,科室管理是医院管理的核心和主体,它直接影响和体现了医院的实力和水平,其管理效能的优劣对医院工作的正常运行和医院发展起着不容忽...[详情]

医院管理者,工作内容不只是管理、带领员工变得更好,有时候也包含了「在合理的时候、用合理的理由要求员工离开」。开除员工一向都不会是个愉快的任务,但以大局为重,若你想要有一个发展更好、更有竞争力的医院,这件事不但重要、也是必要。若医院的员工中有...[详情]

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黄彦堃

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职      务:
医院主任
工作地点:
毕业于大连某医科大学,医学硕士。现任某民营医院急诊医学科主任,某大学兼职副教授。曾担任某大型医院总监,对医院管理与运营方面颇有研究,经验丰富。