公立医院外部绩效考核发力：排名排行将变天誉方医管首席顾问：秦永方打开百度搜索《医院排名、排行》找到相关结果约46,900,000个，令人目不暇接眼花缭乱，排名排行各项会议，成为医院扩大影响的广告金子招牌信息发布会。随着公立医院外部绩效考核发...[详情]

　　什么是医院精细化管理？　　医院精益管理又是什么？　　医院精细化与精益管理有啥差异？　　医院“全面预算管理、成本管理、全面质量管理、绩效管理”联系与...[详情]

2019-04-03国卫办基层函〔2019〕287号《国家卫生健康委办公厅关于印发乡镇卫生院服务能力评价指南（2019年版）和社区卫生服务中心服务能力评价指南（2019年版）的通知》（以下简称《评价指南》）发布，字里行间可以看出，加强服务能...[详情]

　　三医联动医保“打击骗保、药品集采、严厉控费、DRG支付试点”引领医改，波涛骇浪令业界心惊，医疗收费价格调整迟缓，财政补偿不足，公立医院亏损面进一步...[详情]

国家卫生健康委员会令 第3号《医疗机构投诉管理办法》（以下简称《办法》），自2019年4月10日起施行。标志着医院投诉管理有章可循、有法可依，有助于医院投诉管理步入规范化管理之道。1、《办法》出台背景为贯彻落实2018年10月1日起施行的《...[详情]

　　国卫医发﹝2019﹞36号，家卫生健康委、中央网信办、国家发展改革委、公安部、市场监管总局、国家中医药局、国家医疗保障局、国家药品监督管理局等八部...[详情]

近期，国家卫生健康委、中央网信办、国家发展改革委、公安部、市场监管总局、国家中医药局、国家医疗保障局、国家药品监督管理局等八部委联合印发了《关于开展医疗乱象专项整治行动的通知》（国卫医发﹝2019﹞36号），同时公布了《医疗乱象专项整治行动...[详情]

　　医改风向标：政府对医院绩效考核发力倒逼内部绩效考核迭代升级　　誉方医管首席顾问：秦永方　　国卫人发〔2015〕94号《关于加强公立医疗卫生机构绩效...[详情]

医院绩效：书记和院长谁说了算？誉方医管首席顾问：秦永方医院绩效是薪酬的重要组成部分，绩效制度对于调动工作积极性、主动性、创造性具有重要意义，甚至直接影响到医改的成效，影响到医院公益性体现，绩效书记和院长谁说了算？由于辅导医院绩效管理咨询及软...[详情]

　　两话医改热点：“公立医院薪酬制度改革”建言　　誉方医管首席顾问：秦永方　　公立医院作为医改最后一公里，直接影响到医改的成效，医改初始就提出“建立符...[详情]

两会“医改”建言誉方医管首席顾问：秦永方十年医改路漫漫，老龄化社会大进展，政府投资强支持，各方获得感不一般，市场计划两派论，各有利弊难服人，医改之路在何方？没有成功模式可效仿，医改涉及大民生，两会建言发心声。1、医改“困局”困局一：强基层“...[详情]

　　大数据赋能：医院内部绩效考核“大震动”　　誉方医管创始人兼首席咨询师：秦永方　　2018医改力度之大前所未有，药品一致性评价，药品战略性购买“国采...[详情]

”茶后饭余”话医改誉方医管创始人兼首席顾问：秦永方最近有机会与亲朋茶余饭后之余，谈及更多的是，新农合个人缴费部分增幅过快问题、医院检查太多问题、药占比考核引发的副作用问题、医院绩效方案问题、社区医疗机构管理、人口老龄化问题等，餐桌上的“大民...[详情]