医信天下首创大数据评价医院、医生，评价结果展示是医院排行榜、医生排行榜。把大数据医院排行榜看作一个普通排行榜会离大数据知识太远。原因是我们把最好医院排行榜拿出来有人还在用传统思维思考排行榜。医信天下大数据排行榜不仅是医院、医生排名、不仅是就...[详情]

 导语：人管人累死人，这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢？制度管理是唯一的出路和办法。1.提高认识：制度管理是让员工“重...[详情]

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生计生委：为指导公立医院开展网络支付业务，进一步改善患者就医体验，我委制定了《关于公立医院开展网络支付业务的指导意见》。现印发你们，请认真学习落实。国家卫生健康委办公厅2018年10月15日关于公立医...[详情]

2000床进不了前十，这些县级医院正在比肩省市级医院。 前几天，市卫计委领导来我院新院视察，问道咱们新院的规模（占地面积、床位）在全省是什么样的位次？...[详情]

记鹤壁爱民医院创始人兼院长王爱民本文根据医管界总编专访王院长整理而成经历王爱民，生于安阳，长于鹤壁，成于北京。1992年-2003年工作于北京平安医院。其间与军事医学科学院基础医学研究所共建联合实验窒；2002年创建北京卓越未来国际医药科技...[详情]

中国不少企业为什么容易亏损？并不是这些企业的管理不行，反而是这些企业的管理水平太高了，超过了它们的经营水平！我们的大部分企业还在薄利多销的经营水平上，...[详情]

近日，总书记作重要指示，要求“把以治病为中心转变为以人民健康为中心”。人民日报提出把医联体打造成健康联合体。健康报头版也指出，医共体并非几家不同层级医疗机构“搭伙过日子”，而是一场重构基层医疗卫生服务新生态的大变革。医共体是生态圈不是“托拉...[详情]

国务院总理李克强签署国务院令，公布《医疗纠纷预防和处理条例》（以下简称《条例》），自2018年10月1日起施行。但《条例》没有明确溯及力问题。载入18...[详情]

你每月从老板那里领工资，老板给的钱多就多干点，少就少干点。老板对你好的时候就多干点，否则也少干点。老板在医院的时候就多干点，否则就少干点。你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后，你发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情，从那时...[详情]

医院里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个医院都存在，他们认为，做完领导安排的事情就很...[详情]

2008年10月，经住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会批准发布，并于当年施行的《综合医院建设标准》（建标110-2008）应用至今已近10年。10月9日，国家卫生健康委员会规划发展与信息化司就《综合医院建设标准（修订版征求意见稿）》公开...[详情]

我们总是反复提醒自己，不要依据第一印象来判断一个人。但这几乎不可能。而且，随着年龄的增长，你遇到的人会越来越多。所以这要求你在很短的时间内判断出一个陌...[详情]

管理就是要容人所短用人所长管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。领导等于“领袖+导师。”人才是单位最宝贵的财富，能够经营好人才的单位才是最终...[详情]