随着计算机的不断发展，医学影像的精度、密度等数据信息量会越来越大，生物标本库和生物组学信息的数据也在快速增长，数据的存储甚至人工的智能判读成为重要问题。精准医疗，就是要克服千人一方、万人一药的瓶颈问题，根据患者个体的遗传基因特征，量体裁衣式...[详情]

　　今儿看了一篇有关过去十二三年里，中国诊所全貌数据的统计分析。数据截止2014年，但还是有很大的参考价值。　　我们总爱说时下诊所热，但其实准确的说，...[详情]

虽说医院管理者的创新认识就是要能够找到别人找不到的切入点、意识到别人没有领悟的机遇、规避尚未出现的危险、找到提高效能和品质的钥匙，但世界最好的医院梅奥诊所却告诉我们，真真正正始终将患者的需求排在首位的核心价值观才是激励和驱动每一位梅奥人“愿...[详情]

　　面对日益增长的养老压力，在养老领域发展“公办民营”，引入民间资本和社会力量以增加这种公共服务的供给，逐渐成为一个可行的选择。不过我们在地方调研中发...[详情]

前言据了解，太原推行按病种分级诊疗制度，有三家三级甲等医院自愿申请“降等”，作为分级诊疗首诊医院，执行二级医院收费标准。一、自愿降级三家自愿申请“降等”的三级甲等医院分别是山西省中西医结合医院、解放军二六四医院、武警医院。据了解，这三家医院...[详情]

　　曾几何时，“做大做强”这四个字是何等的流行。　　改革开放以来，特别是20世纪80年代，在一片形势利好的前提下，一时间“做大做强”成为各行各业的风向...[详情]

随着医疗市场的进一步开放，民营医院大量涌现，患者就医的选择越来越多，医疗机构之间的竞争越来越激烈，未来医疗市场的竞争就是一场弱肉强食的淘汰赛，谁能够为患者提供更优质的医疗服务，谁就能够抢占先机，扩大市场占有率，发展壮大。试想一下，在同等医疗...[详情]

　　近日，有朋友问到了医院行政后勤人员配置有无政策参考，经咨询各路英雄豪杰，现将有关资料梳理如下：　　一、总体文件　　根据原卫生部《综合医院组织编制原...[详情]

如果你要带好团队，你在下属面前，就要尽量表现出正面积极的形象；为下属做好表率和示范，控制好自己的行为，不论是工作中还是生活中。1、他是小鸡，你必须是火鸡如果你是上司，你也许希望在下属心目中有威信！有人说让下属信服，关键是你的人品，但实际上；...[详情]

　　传统的三级查房制度应该淘汰，应当更多地推进主诊医师负责制改革。　　“传统的三级查房制度应该淘汰，应当更多地推进主诊医师负责制改革。”近日，中日友好...[详情]

分级诊疗，作为医改的重要环节，近年来国家出台和实施了各种大招力促分级诊疗，针对目前大医院门庭若市，小医院门可罗雀的现状，从事国家层面医疗、医政、医改的卫计委副主任马晓伟曾经说过：“国际上没有不分级医疗的国家”，“分级医疗成功之时就是医改成功...[详情]

　　最近，2016年卫生统计公报发布，看到了不同角度的解读。我们先看一看今年公报关键的几个信息：　　公立医院12708个，民营医院16432个。　　公...[详情]

导 语这些年，有关取消公立医院事业编的传闻由来已久。不过由于全员取消编制改革触动了医院事业编职工的“蛋糕”，牵涉利益过大，直接导致推进速度十分缓慢。近期，国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，提出“在岗位设置、收入分配、职...[详情]