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刚才在看连云港本地的一家男科网站关键词排名的时候,在百度第二页看到了他家的百度口碑链接,点进去发现整个页面都是负面信息,当医生和患者遇到沟通不畅的时候,很容易给患者留下一个不好的印象。负面信息删除或者压制是个老生常谈的话题,却是每家......[详情]
动笔这这篇文字,有两点背景情况需预作交代。其一是最近从网上读到一篇《将民间资本引入公立医院改革是国际笑话》的文章,此后又拜读了易利华教授对前者的反驳文章并引起强烈共鸣,遂写了一篇《驳在医疗领域“‘市场法则’行不通”论》,于7月24日......[详情]
医院经营想要有可持续的发展,需要先“生存”下来,在竞争日益激烈的环境里生存下来,才能有未来的发展,想要“生存”,医院要有足够的竞争力,想要有竞争力,医院就需要有足够高的执行力。没有执行力就没有竞争力,不解决执行问题,管理者再美丽的发......[详情]
这么多年了,你是否清楚知道我们在做的工作是什么?我们的工作有什么意义?我们要怎么去工作?如果给你一个项目,你要怎么做起来?企划的工作就是不断地寻找性价比最优的方案去宣传企业(也能算的上的是资源整合),给企业带来最大的利润,花最少的钱......[详情]
(。。。续上篇)我的资料:这是新浪微博基于相同生活背景资料而进行推送的一种用户粘度设计,也就是如果您在相关的信息栏中填写个人资料越完整,新浪数据搜索就会给您推荐更加精准的与您有同样成长经历的人群,可以最大程度降低账号运营初期粉丝量过......[详情]
前言经营医院是一门功课,需要学习也需要借鉴他人的经验。今天小编以美国、德国、日本等为例,带你一探这三个国家的民营医院有什么不一样。一、美国美国大多数医院包括私立医院,都是非营利性的。据美国医院协会统计,目前美国医院公立医院仅占15%......[详情]
一、某服装厂的价值观念体系(草案)愿景:做时尚男装的风向标使命:为顾客提供时尚服装 为员工搭建发展平台 为企业创建百年品牌核心价值观:众志成城 奉献价值 以人为本 追求卓越广告语:引领时尚潮流 提升男士品味安全观:高高兴兴上班 平平......[详情]
紧张的医患关系已经成为我们必须要担忧的重要问题。医患关系,是医疗人际关系中最主要的一种关系,它是在医疗实践中所形成的一种特殊的人际关系。医患关系具有规范性、动态性和综合性的特征。规范性表现在医生必须符合角色希望,受过正规的医学训练,......[详情]
关于【问题管理】的精进,已经接近尾声,我们在过去的18期进阶里,对于问题管理的意义及内容,做了详细的探讨与分享。回看一下问题管理的定义,是指借助问题优化管理、问题驱动改进管理,防范小问题积累成大问题,防范问题演变成危机,从定义中不难......[详情]
企业管理中人情和执行力是成反比例的,也就是说人情讲的越多,执行力就越差;执行力越强的企业人情就一定讲的少。当执行遇上人情的时候,受伤的如果是执行,再好的战略也发挥不出作用。我曾有幸与几个著名企业家一起讨论过中国企业中的“人情”问题,......[详情]

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拥有十余年民营医疗工作经验
三十多年医院工作经验,对国营和民营医院的管理和操作有丰富经验
医学硕士,主任医师,二甲中医院业务院长
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近十年经营主任/市场经理从业经验
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