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医管攻略
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概述: 某综合医院投诉率居高不下,传统"道歉-赔偿-处罚"三板斧越用越灵。本文提出"投诉分级响应-共情式探因-服务产品化"新打法,通过真实案例展示如何将投诉升级为服务创新的源泉,最终实现投诉转化率(转为忠实患者)达38%的实战心法。......[详情]
概述:患者投诉是医院服务的警报,但处理得当能变口碑。本文分享实操路径:从投诉闭环管理到服务细节优化,手把手教你把负面体验转为正面传播,提升患者忠诚度。某民营医院处理投诉后,满意度从75%提到92%。各位服务同仁,是不是一听到“投诉”......[详情]
概述:未来医疗服务竞争在“院外”。本文聚焦构建“院前预防-院中治疗-院后康复”全周期健康管理闭环。详解健康风险评估、个性化干预方案、智能随访、慢病管理社群、健康数据平台及家庭医生签约,让医院成为患者终身的健康伙伴。各位同仁,咱们医院......[详情]
概述:本文破解民营医院会员活动同质化困局,提出"情感账户+体验峰值+社交货币"三要素模型,提供12个月不重样的会员活动方案库,附某市妇儿医院的全年活动SOP和成本控制表,帮助医院将会员从"价格敏感型"转化为"情感依赖型"。我见过最蠢......[详情]
概述:技术同质化的今天,服务是唯一的差异化壁垒。本文跳出传统的“微笑服务”范畴,提出“预判需求、敏捷响应、情感绑定”的三维服务设计模型。文章详细阐述如何通过流程再造消除痛点、通过员工赋能解决抱怨、通过仪式感创造惊喜,将服务从“成本中......[详情]
概述:安全与效率需求催生“无接触”服务。本文详解民营医院全流程智能化升级:从AI智能导诊、精准预约、无感支付、到检查自助、报告推送、线上复诊及智能随访。结合“人机协同”保障温度,实现安全、高效、有尊严的服务体验。各位同行,疫情重塑了......[详情]
概述:患者要的不是服务流程,而是被尊重和解决问题的效率。本文跳出传统“微笑服务”,聚焦构建“无感”体验:预约零等待、流程少折腾、沟通有温度、离院有连接。通过触点优化、数据驱动、员工赋能及“峰终定律”应用,让服务成为核心竞争力。在医疗......[详情]
概述:在流量焦虑时代,民营医院更需回归“关系本质”。本文提出“信任账户”概念,通过关键时刻响应、个性化记忆、社群共建三策略,将一次性就诊转化为终身健康伙伴关系。当下不少民营医院陷入“获客—转化—再获客”的恶性循环,总觉得患者“用完就......[详情]
概述:患者等电梯最暴躁,某“某”医院把 6 部客梯装成“脱口秀舞台”,录制 36 期《健康段子》循环播,每台电梯再放一个“段子盲盒”二维码,扫码可抽 5 元停车费、1 元咖啡券,30 天投诉量降 42%,患者说“想再坐两趟”。一、先......[详情]
概述:本文介绍民营医院如何通过患者社群重构医患关系,实现从单次就诊到终身价值的转化。提供建群、激活、转化、裂变的完整路径,附某市口腔医院的社群运营SOP和话术模板,帮助医院打造高粘性私域流量池。20年前,患者看完病就走了,咱们哭着喊......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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