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概述:把投诉分情绪、送盲盒、开吐槽直播、上架痛点商品,半年投诉-47%,NPS+37,顺带把客服奖金和副业收入都拉高。别的医院谈投诉色变,我们直接把投诉做成盲盒:患者越投诉,我们越兴奋,因为每个投诉都是一颗“彩蛋”。半年下来,投诉量......[详情]
概述:医院服务升级需从患者全旅程触点入手,通过流程再造、环境赋能、员工激励和数字化工具,将服务从成本中心转化为价值创造中心,构建核心竞争力。我常跟团队说:“咱们民营医院,技术拼不过顶尖公立,比啥?就比服务!但服务不是光叫护士微笑就行......[详情]
概述:本文分享5个医院服务提升策略,包括服务流程再造、情感关怀、个性化服务、服务反馈机制和员工服务能力建设,帮助医院将患者体验从"满意"提升到"惊喜"。是不是经常听到患者说"医院服务还可以,就是有点冷冰冰"?今天,我想和大家分享5个......[详情]
摘要:“孩子哭着来笑着走?本文起底儿科服务升级的5大狠招:发热门诊闯关游戏、雾化室动画投影、哭闹预警手环,拆解‘投诉女王’转化为忠实粉丝的公关话术,让NPS值三个月逆转38分。”去年参观某儿童医院震惊到我:输液室堪比游乐场,孩子们举......[详情]
概述:医疗服务同质化时代,体验成为核心竞争力。本文创新提出“就医旅程峰值设计”模型,聚焦预约、等候、诊疗、离院四大环节,提供具体可落的服务升级方案,包括动态等候系统、诊室安心包、疗效可视化工具等,让患者从“满意”变为“感动”。刘总上......[详情]
概述:本文从民营医院服务痛点出发,围绕服务流程优化、医患沟通、个性化服务设计及投诉处理四大核心板块,提供包含"30分钟黄金接诊"机制、"疼痛表情量表"等15个可落地工具,附老年患者服务包等3个实战案例,帮助医院用服务差异化建立竞争壁......[详情]
概述:出院前10分钟“小剧场”:一杯现磨豆浆+30秒定制视频+手写祝福卡,让患者从“治愈”变“被治愈”,五星好评率飙升至96%,亲友推荐率涨40%。过去我们出院流程像“赶鸭子”:护士撕腕带、药房递药袋、保安催停车——患者还没回过神,......[详情]
概述:聚焦民营医院老年患者 “行动不便、流程难懂、沟通不畅” 的服务痛点,结合实战经验从 “适老环境改造、简化就诊流程、专属陪诊服务、通俗化沟通” 四个维度,附综合民营医院案例,提供可落地的适老服务方案,帮助医院提升老年患者体验与口......[详情]
概述:构建从环境营造到情感记忆的全链式温度服务体系,提出候诊情绪缓冲带、诊疗过程心流设计、康复期仪式锚点等九大环节改造方案。解析南京某儿科医院借助AR技术将儿童治疗配合度提升至92%的完整实施路径。当CT室的星空顶让92%的患者主动......[详情]
概述:提升医院服务质量已从单点改进升级为全链路系统化管理。本文基于永州X院服务提升案例、广东省患者体验通报、华X医院科研平台以及西安X院卓越案例,拆解四大实操模块:①流程再造与PDCA闭环;②数字化工具赋能;③人文关怀与服务细节;④......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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