福泉市公立医院综合改革打破体制机制障碍。打破了院长“官衔制”,实行院长(副院长)去行政化聘任,赋予院长“副院长提名权、中层干部任免权、人员自主招聘权”。国家卫健委发布重要医改信号。鼓励学上海,药价平均降60%日前,国家卫健委举行新闻发布会,...[详情]

  1、坐稳位置,个人能力必须过关  公司领导处于一个团体的中心地位,是公众人物,他的一言一行、一举一动都或明或暗地处于别人的关注之中,在公众场合也许...[详情]

在2019年全国基层卫生健康工作会暨基层卫生综合改革会议上,明确指出基层诊所的发展方向,主要内容如下:1、加快基层信息化建设加快推进远程医疗服务和远程影像、远程心电、远程会诊等中心建设,推广互联网+家庭医生签约服务。推进基层卫生综合管理信息...[详情]

  医院绩效考核的标准是什么?怎样对医院的绩效考核做出做合理的安排呢?医院绩效考核的标准首先从医院工作效率、消耗、医疗质量和经营状况等方面经专家咨询选...[详情]

不论哪个行业,每年都会有人才流失的现象,那么为了避免医院发展受到人才的制约,医院管理者该做些什么改变呢?下面由梅奥国际为您介绍,首先我们先来看几个管理原则。海潮效应以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人海水因天体的引力而涌起,引力大则出现...[详情]

  作者:林掌柜  来源:“林掌柜”微信公众号(ID:kanbingtong)  近年来,在医疗服务行业三类主要业态(医院、门诊部和诊所)中,诊所业态...[详情]

国务院深化医药卫生体制改革领导小组第三届专家咨询委员会名单公布。各成员单位,各省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团及各计划单列市医改领导小组:医药卫生体制改革是全面深化改革的一项重要任务。为加强科学决策和民主决策,充分发挥专家咨询作用,现...[详情]

  关于选址的重要性,房地产大佬李嘉诚曾这么说:「决定房地产价值的因素:第一是地段,第二是地段,第三还是地段。」  大佬的这句话,除了强调事情说三遍的...[详情]

有多少人把医院“领导”和医院“管理”混为一谈,这两个词语被严重混淆,在对于医院“领导”与医院“管理”这个问题上,人们总会犯三个错误。领导 Or 管理?错误1:交替使用“领导”和“管理”。这显示他们不了解两者的关键区别,也不了解每个角色扮演的...[详情]

  纵观历史,会发现以国家为首的集团——无论是怎样的集团,其盛衰很大程度上取决于该集团的领导者。  中国古代经典中有“夫国以一人兴,以一人亡”之言,人...[详情]

除原有的民营医疗机构外,近年来,随着鼓励社会办医的政策不断出台,许多医生纷纷走出体制,创办医疗机构。但医生逃离体制筹建医院绝非易事。梅奥国际通过大数据了解到目前医生筹建医院的困境,以及医院求发展的核心要素如下:困境1.多点执业落地较难民营医...[详情]

  管理者是指通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权...[详情]

作为一个管理者,必须要具备普通人没有的眼光和格局。更要能达到这三个境界,才能称得上是大老板!01、何为“看不见”?汉朝有个故事,说尽了管理者的特点。宰相丙吉,有一天在都城内走,忽然前面出现了两个打架的人,头破血流,还在继续斗殴。他没有出面处...[详情]

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祁冉

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