为了防治新型冠状病毒,医务人员舍身忘我,可歌可泣。但是一些人在赞美医务人员的同时,不忘稍等上民营医院,甚至认为以后医院应该姓公。理由是,你看,你看,这次出现这么大的事情,不见私立医院的影子,早躲的没影子。聪明的不光嘴上批,还拿出数据,你看你...[详情]

  “殷忧启明,多难兴邦,生于忧患,死于安乐”,截至3月28日,中国境内疫情已得到有效控制。经过这次疫情事件,医院方面可以得到哪些启示呢?梅奥国际认为...[详情]

随着医疗政策的不断更新和推进,使医院绩效进入了第4代绩效的时代,但许多医院在医院绩效管理上十分模糊,迈进了绩效管理的误区,容易出现各种各样的问题,导致医院绩效管理混乱,使医院绩效的效率不高,不利于医院综合竞争力的增强。这不利于医院实现发展战...[详情]

  导   读:  收入下降、补助难发、看病难加剧……面对疫情,无所畏惧的院长们被这些问题难住了。  目下,新冠肺炎疫情得到有效的...[详情]

市场竞争下,民营医疗行业的生存环境不容乐观。2020年,突如其来的新冠疫情“黑犀牛”更是重创了社会办医这一行业。后疫情时期的民营医疗机构,又该怎样稳住江山呢?经营不过三年,155家医院公司注销今年1月,国家卫健委统计信息中心发布的《全国医疗...[详情]

  管理者需要具备各种不同的观念,下面小编将为大家介绍五种管理观念,这是管理者解释和应对周围世界的五种方法。  管理人员需要具备各种不同的观念,尤其是...[详情]

中国经济体制改革研究会原会长、中国经济体制改革研究会学术委员会主席宋晓梧:“不能以公共卫生应急状态下的情况否定社会办医,正如我们不能用战争状态下的经济社会特殊运行体制取代正常的社会经济体制。”新冠疫情爆发以来,全国医务系统一直处于战斗状态,...[详情]

  虽然我国在医院绩效管理方面引入了许多新的理论和方法,但还没有形成全面、系统、完善且统一的考核方案,相关的理论与方法以及其在中国的适用性还需要进一步...[详情]

随着医改的深入全面推进,多元化办医格局的形成,以及取消药品加成等政策的出台,为医院的生存与发展带来前所未有的的挑战。机遇与挑战要求医院经营者们更加关注医疗市场的占领,关注医院的运营效益,关注医院的品牌,关注人才的引进与去留。绩效管理作为一种...[详情]

  疫情即将过去,医院需要重新回到正常的业务轨道,医院需要采取什么样的措施尽快恢复生产,把疫情期间的影响力降到最低,广州艾力彼结合疫情监测数据以及百强...[详情]

强化财政对中医的补助,落实社会办中医政策,深圳市出大招了!全面取消社会办中医选址、数量、距离限制,鼓励中医医疗机构连锁经营!近日,深圳市卫健委官网发布了《深圳市人民政府关于印发深圳市促进中医药传承创新发展实施方案(2020—2025年)的通...[详情]

  全国医院在过去数年间医院管理知识的增长以及管理的职业化以显而易见,我们设想在此各类规模和服务层次的医院,所采用的技术和方法以成功的助力于持续改进医...[详情]

为了医院能持续稳定地发展,为了不断满足人们日益增长的医疗服务需求,越来越多民营医院加入转型大潮,而少数医疗机构却仍旧徘徊在转型的十字路口,也有些医疗机构却“死”在转型路上。那么,投资商或管理者如何在转型中避免雷区,打破“转型即找死”的僵局?...[详情]

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祁冉

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