有太多的人一直在努力奔跑，毫不懈怠，最后却发现前方的道路已然一片迷雾，找不到方向。升职固然是前进的目标，但更加重要的是“升值”，提升自己，比什么都重要！很多人是保持着一种安逸的状态，消极的听取医院领导的话语，消极的待命，完成领导交给的任务，...[详情]

　　导语：亲属涉及“医闹”事件的翁源县卫计局官员已被停职，并被责令配合相关调查。　　2016年10月8日，广东省韶关市翁源县人民医院发生了一起恶性医闹...[详情]

行政化的管理体制、不符合经济规律的年薪额度是年薪制推行困难的主要原因。不久前东莞传出消息，称全市属公立医院院长年薪制试点暂缓。继三明医改推行“年薪制”以来，在各地的医改文件中，“年薪制”越来越多地作为薪酬改革措施之一，可是真正实施的却很少，...[详情]

　　据《劳动报》报道，柳传志的联想控股昨天对外发布消息，该公司及其旗下君联资本对上海德济医院战略投资。这是继3年前投资10亿控股拜博口腔后，联想第二次...[详情]

“医养结合”由于其将现代医疗服务技术与养老保障模式有效结合，成为我国“十三五”时期重点培育和发展的养老服务新方向,去年11月13日，国务院给出了“医养结合”时间表，要求到2020年所有养老机构都能够以不同形式为入住老年人提供医疗卫生服务。时...[详情]

　　这样的院长，真爷们儿！　　　　据说有这么一件事，医院里一个“肝硬化腹水”病人，保守治疗稳定，准备择期出院了，偏偏再次大出血了，什么药都用了还是止不...[详情]

亲爹抱抱刚出生的孩子，这是多正常的事情啊，那画面多温馨，多感人...可最近发生在美国犹他州的故事更让人震惊，一位父亲抱了抱自己刚出生的儿子，竟然....被收取...39.35美元（约合人民币262元）的费用来自犹他州的瑞恩·格拉斯利的妻子剖...[详情]

“回访”是每家医美机构必做的工作，但几乎所有机构对回访都不满意，“成本高、效率低、结果差”已成为机构挥之不去的阴霾。管理层挖空心思制定话术、流程、考核...[详情]

摘要中国近期袭医弑医等医闹事件愈演愈烈，改善医患关系这个话题再次推向风口浪尖。而在欧洲最佳医疗体系的荷兰，医患之间关系如何？他们是用何种高效沟通模式，促进医疗品质的持续提升呢？荷兰沟通模式-“理想医生”和“理想患者”模型既然有病求医是人与人...[详情]

　　目前中国已经迈入老龄化社会，社会对养老需求不断增加。民营养老机构享受不到政府的扶持政策，难以与公办养老机构竞争。公办养老机构编制少、人员紧、经费缺...[详情]

当我们走上职场道路的时候，我们一定会接触到管理者或者我们自己成为一个管理者，可能在很多人看来，管理应该离我们很远，其实不然，我们上学时候的小组长，班长都属于管理者，有不少人小时候的梦想就是当一个管理者(例如经理，董事长一类的)，当我们真正成...[详情]

    昨晚，去南通参加江苏省医院管理协会常务理事会。这次会议围绕医院改革、医院管理创新和医院协会自身组织建设，进行了广...[详情]

9.1日以来国家实行了新的广告法，搜索引擎被判定为广告，此次史上最大规模的创意违规词下线，涉及到的关键词达几十万个，绝大部分为医疗行业过去常用的关键词。受此影响，广告的展示、点击到对话，各项指标一路下跌，医疗SEMer人人自危。有的纷纷转...[详情]