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民营医院人力资源信息化系统建设
来源：蔡榕新
笔者从事医疗行业15年的管理工作经验，经历主导过目前全世界最先进，最昂贵的SAP HR人力资源管理系统建设；自从2011年进入民营医疗集团从事高层管理之后，发现目前国内医院的内部管理水平，信息化程度远远要低于非医疗的其他行业，这跟医疗行业的...[详情]
医疗集团医院科室绩效管理工作整体思路
来源：蔡榕新
医院及科室的考核目标应以集团目标进行层面分解制定，并进行沟通达到一致。个人考核以科室目标细分及实际工作标准进行制定。对集团战略目标进行层层分解，落到各...[详情]
- 蔡榕新 智囊团成员
简介
蔡榕新，毕业于北京大学经济管理学院，15年的医疗集团人力资源管理经历，服务过迈瑞国际公司，国丹医疗集团，对集团化的内部组织变革管理，流程再造，企业文化和目标管理有丰富的实践管理实际。目前创办医博公司，公司主要产品为医博人才网，医博eHR医院人力资源管理系统。
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