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释放人才红利可以从医疗领域开始

15年12月21日 阅读:21194 来源: 朱恒鹏原创

  医疗行业要释放出大规模的高质量人才,不要忙着让他去勾心斗角,不要忙着让他去拿回扣,而是让他搞创新。个性化、差异化的需求要靠人才去创新,医改首先要释放这些人才的活力。


  目前人民群众对医疗品质和服务的需求在日益增长,这与目前公立医院提供的落后的服务品质之间矛盾很大,要改变这种现状,最重要的就是创新。而创新需要发挥人才的活力。


  “在人才方面,医疗行业应该首先应该突破。把300万医生释放出来,300万中有相当一部分不但是优秀的医生,还是优秀的企业家。”朱恒鹏称,“我们不要忙着让他去勾心斗角,不要忙着让他去拿回扣,而是应该让他搞创新。个性化、差异化的需求要靠人才实现。”

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朱恒鹏
简介
朱恒鹏,男,1969年9月生,山东莱芜人。博士,研究员。现任中国社会科学院经济研究所微观经济研究室主任,公共政策研究中心主任。