快来测试一下你的团队可以打几分？能够到70分以上就是优秀的团队了！不满50分的团队要加油了啊！

　　目标明确

　　1、主要成员是否清晰的知道项目的目标？

　　是（10分）

　　否（0分）

　　2、所有成员是否考虑项目业绩好坏的问题？

　　是（10分）

　　否（0分）

　　团队状态

　　3、主要岗位（竞价、文案策划、咨询）是否有3年以上本职位工作经验的人员？

　　是（10分）

　　否（0分）

　　4、主要竞价人员是否一周有4天加班3小时以上？（不是做给领导看的）

　　是（10分）

　　否（0分）

　　5、网络部除竞价外是否一周有3天以上加班的？（经常性质的）

　　是（10分）

　　否（0分）

　　沟通配合

　　6、各岗位之间是否能够有效的沟通？

　　是（10分）

　　否（0分）

　　7、出现问题是否能够第一时间找到相应负责人？不推卸。

　　是（10分）

　　否（0分）

　　8、项目负责人能否对项目提出有价值的建议或意见？

　　是（10分）

　　否（0分）

　　9、是否有完善的内部人才培养机制？

　　是（20分）

　　否（0分）

　　把上面得分相加就是你的最后得分

　　10-30分，你的团队不合格，想要好业绩需要努力了…

　　40-60分，你的团队很一般，想办法提升团队的积极性吧！

　　70-80分，恭喜你有一个优秀的团队！根本不愁业绩不好！

　　90-100分，非常卓越的团队！只有传说中的才存在的队伍！