马云说过：一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。

　　一开始用图说话：

　　在职场，基本上每个人可以分为9类，下面就用接地气的话术来，就行点评一下：

　　第一种类就不用多说了，美的不要不要的！

　　我们来谈谈其他几种。

　　第二类：拥有一流的技术，二流的执行。这就意味着执行力……此处省略一万字

　　第三类：拥有一流的技术，三流的执行。这就是马云批评的那类人，我的身边也有。这样的人一直在走下坡路，虽说技术很好，但是……（批评的话略去）

　　第四类：拥有二流的技术，一流的执行。这类人离成功只有一步了，坚持下去，执行好，用心去做……（赞美的话略去）

　　第五类：拥有二流的技术，二流的执行。这类人好平淡，不好批评也不好赞美，希望再加油！

　　第六类：拥有二流的技术，三流的执行。这类人离失去工作很近了，也是制造问题的人，不建议留用。他们肯定不是新员工了，在公司学懒了，会混日子……（批评的话略去）

　　第七类：拥有三流的技术，一流的执行。这类人一般是新人，工作很认真，再接再厉，坚持下去……（有赞美也有忠告）

　　第八类：拥有三流的技术，二流的执行。这类人是属于底层了，属于让领导头疼的一类，再不认真、勤快。估计是裁员的对象……（认清形势，奋斗吧）

　　第九类：拥有三流的技术，三流的执行。这类人是应该是给公司发工资来上班的……（批评都是浪费口水）

　　总的来说，这些人我都见识过。工作第一要有态度，其次才是能力！希望能给你们带来帮助，相信看到这里的人都是属于一、四、七类的，祝你们好运，钱是赚不完的，除非你是首富（好现实的一句话）