三星切入医疗健康产业，通过托管、并购、合作、合资、新建等多种方式，快速推进医疗产业布局。如今，医疗服务业务成为拉动三星医疗业绩高速增长的新引擎。

　　引入彰基医疗管理团队

　　公司双主业发展，引入台湾彰基医院管理和技术团队。彰基医院是中台湾最大的医疗系统，目前有3700张病床，近7700名员工，提供临床60多个科别的医疗服务，其门诊量位居中台湾第一。彰基医院会派驻12名专业人员，以大专科、小综合，医疗中心化为目标，短期将主要筹建妇儿医院，搭建全院的信息平台；中期将提升社区认同，组建重点学科并通过认证；长期将把明州医院建成彰基医院在大陆的规培基地，通过JCI认证。引入彰基医院管理以来，明州医院运营效益已经得到提升。

　　明州医院的运营模式能够更快实现盈利和复制

　　公司以小综合大专科的思路运营，拓展专科业务线，从而放大优势学科的效益。通过与名医、名院、名校合作的“三名模式”便捷获得优质医生资源、快速树立医院自身品牌，从而获得患者的主动选择，同时通过院前环节的体检、健康咨询、小区诊所等把潜在患者引流、转诊至体内医院。通过引入台湾医疗管理经验，在院中环节提升医院效益水平，改善患者就医体验，并将患者在院后环节转至公司体内的康复机构、小区慢病诊所等进行健康管理。藉此形成三星管理模式并输出，最终构建起医疗管理集团，实现效益最大化。

　　公司在智能配用电领域具有优势地位，下半年招标进度有所恢复。医疗服务作为公司重点发展领域，引入彰基医疗的管理经验和人才，有望持续提升运营效率。公司计划以医联体（一个中心医院和若干专科医院）的模式运营，形成医疗服务投资管理集团。

　　三星医疗2015年年报显示医疗业务营收21737万，毛利26.11%，同比增13.23%；该部分业绩主要来自于宁波明州医院；

　　后续医疗业务营收和净利将会撑起三星医疗后续5-10年的主要增长，依时序主要来自：

　　a、宁波明州医院的持续增长（经过10年发展，已进入业绩增长期）和本部改造升级后的营收增长；（床位从不足1000张提升到2000张）

　　b、三星香港的医疗股权投资收益；

　　c、明州医院模式的异地复制（抚州明州医院）

　　d、开云投资的合作办医（浙二、湖州市一）