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一场特别的年终总结会!医院请患者作评价

17年01月03日 阅读:12969 来源: 晨晓转载

  “评价过去一年的工作,患者说了才算数。”一场特别的年终总结会日前在上海市中医医院召开。在这场“年会”上,发言的主角不是医院领导和职工,而是病人。


  济济一堂的与会者中,除了主动报名的病人,其余大多是白大褂———市中医医院的院领导、科主任、护士长和业务骨干。这是市中医医院的第三届“医患直通车”活动,作为一年以来医院服务工作的盘点小结。


  病人周女士因常年患有六七种复杂疾病而身体浮肿,说话间不时喘着气。说起8病区医生护士的好,她就刹不住:“我是过敏体质,针打进去皮肤马上红肿起来,有时打一次针要扎七八次,我从来没看到小护士脸上有过不耐烦。”


  “想不到听了这么多表扬。”市中医医院党委副书记朱凌云教授对“白大褂”们说,“从好话里大家听出什么了吗? 表扬打针一针见血,那是不是表明有病区不能一针见血? 所以说服务无止境。”


  短短一个多小时的圆桌会议,与会医生们的笔记写了好几页。脑梗病人床单湿了能随时换,垫子可不可以也烘一烘? 有病理检查的病人能否延迟几天拿到报告再出院? 挂号窗口能否开一个残疾人专窗? 住院体检报告复印的手续能否再简单点?“把这些问题一个个梳理,希望到下次总结会时,这些问题不再成为问题。”朱凌云表示。


  不仅邀请病人来为服务盘点,医院还要请他们为医护人员考核。“我们聘请了一批病人代表做督导员,给每一个医生打分,结果全部公示,作为年终考核、奖惩的主要依据。”院方表示,今后将每月发行一份“精神文明内参”,将患者反映的问题以“专报”形式发到医院领导班子成员手中。


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晨晓
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‍‍从事医疗编辑工作10年多,现任职于某民营医院。对于医疗信息的搜集、总结与汇总颇有心得,‍‍具有良好的团队合作精神和沟通能力,工作责任心强!‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
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10年多医疗编辑