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高速扩张的口腔连锁会“崩盘”吗?(下)

17年06月01日 阅读:16983 来源: 陈昕禹转载

  自建、收购还是加盟?


  既然扩张是必然,那么如何扩张?刘佳认为,十年前自己的教训已经说明大包大揽式的“收购+自营”模式行不通,牙科诊所在各地遇到的监管、市场情况都不同,总部很难提供足够的管理能力和医疗资源。


  加盟难以保证管理水平和服务质量。“医疗以服务为核心,又非常专业,加盟必死。”刘佳说,他选择了一种介于两者之间的扩张方式——同盟。所谓同盟就是刘佳会选择各地符合要求的牙科诊所,通过控股51%的方式归于佳美口腔旗下,剩下的股份仍由原股东持有,佳美口腔以投资人身份提供投后管理,原股东负责具体经营。


  邹其芳也明确表示,五年内不做加盟,他选择了一条极为谨慎的扩张之路。“立足高端市场的瑞尔齿科会坚持完全自建的扩张方式,立足中端市场的瑞泰口腔正在尝试通过收购加快扩张速度,但收购门店的数量不会超过总量的10%。”邹其芳说,“我们重庆、西安、青岛的店都是收购来的,收购以后2016年的收入都有50%-100%的增长。”


  2017年,瑞尔集团会试水医生合伙人制度。“但我只跟自己的医生合伙。”邹其芳认为,这种模式可以为旗下医生提供更多发展空间,同时有效控制风险。


  “医生合伙人”模式已经有成功案例。2007年成立的欢乐口腔就是始于几位北大口腔医生的“合伙”,他们将这一模式不断复制,在全国开设了70多家口腔医院和门诊,并于2016年8月拿到华泰医疗产业基金、中卫安健创业投资基金、珠海世纪股权投资基金的A轮融资3.5亿元。


  扩张最快的拜博口腔采用了多路并进的方式。黎昌仁表示,新建门诊至少需要半年以上时间,新建医院至少需要八个月以上时间,但新建的好处是各方面构成都比较理想,而且自己的人员更加稳定可控,能够确保服务质量。相较而言,收购更加高效,为最大化吸纳人才,保持稳定,拜博口腔作过的收购基本都保留了原团队。黎昌仁还表示希望能参与国有医院改制,做几家有体量有水平的大医院。


  扩张快速推进,如何保证人才供给成为一大难题。目前,佳美口腔、拜博口腔、瑞尔集团等大型连锁机构基本都建立了系统的人才培养计划。邹其芳介绍说,2005年开始,瑞尔齿科开始与北京、四川、湖北、上海、广州的多家医学院建立关系,进行校园招聘,并与美国宾夕法尼亚大学口腔医学院等院校合作,培训体系内的医生。


  拜博口腔采用“内外兼容”的方式,一方面吸纳专家人才的加入,另一方面在北京建立人才基地,搭建了由外部专家顾问、内部巡诊带教,以及现场和远程相结合的教育培训体系。“我们一直有做民办医学院的想法,目前还在沟通中。”黎昌仁表示。


  谁会崩盘?


  与十年前的盲目扩张不同,刘佳认为佳美口腔此次扩张是一次大势所趋的资源整合,佳美口腔在其中扮演平台的角色。“通过股份分配让大家一起做,佳美要做淘宝,不是全买回来我自己做。”


  刘佳算出了一笔可观的双赢账。一家净利润200万元的牙科诊所,刘佳愿给5倍估值1000万元,佳美口腔投资510万元持股51%,并与原股东以每年12%的利润增长作十年对赌,上市后按照资本市场医疗板块的市盈率计算,原股东就可以用49%的股权分配少数股东权益的收益,佳美口腔可以得到多倍的回报。


  收购的砝码是佳美口腔“最棒的投后管理”,刘佳表示,佳美口腔将在保险对接、业务咨询、管理培训、装修及设备采购等方面提供支持。


  这一扩张模式被上述口腔连锁投资者批评为“过于激进”,他认为上市不易,变数很多,保证连续十年利润增长12%是一个大赌局,“同意这一方案的被收购者应该不多”。


  竞争激烈,口腔连锁的利润空间在快速压缩,这意味着口腔连锁在承担极高的扩张成本的同时,还要顶住利润降低、亏损扩大的压力。联想控股财报可见,2016年上半年,拜博口腔营收达5.73亿元,去年同期为4.1亿元,但亏损升至3.67亿元,同比增长648%。公告称,亏损扩大是由于为了抓住发展的机遇期,业务扩张迅速,筹建门店和建店不足一年的门店数量较多,同时在医护人才、设备、技术、IT信息系统方面投入较大,业务尚处在爬坡期所致。


  联想控股对财新记者称,医疗机构的建设和发展有重资产特性,也需要一定的成长周期,因此快速发展需要投入,尤其是连锁医疗服务机构,在人才引进和培养、先进设备和技术引进、医疗信息化等方面需要战略性的投入,才有可能保障医疗服务的质量和管理要求,的确需要保持较长时期的耐心,“这恰恰适合联想控股发挥长期战略投资的优势”。


  “长期战略投资”的好处显而易见,联想控股给予了拜博口腔足够多的资金支持和足够长的生长时间。黎昌仁表示,双方很明确未来目标是做“百年老店”。当时,黎昌仁已经接触多家投资方,并已与其中一家洽谈至尾声,最终黎昌仁与半路杀出的联想控股一拍即合,看中的就是长期投资。“扩张导致暂时的亏损是必然的,如果是短期投资者,三五年就要退出,就会急于向创业者施压。”


  “亏损不是大问题,关键是符合医疗规律的健康发展。”上述投资人认为,每一个机构到新地方扩张都有爬坡期,有的人选择通过利润积累一个个爬,也有人选择通过资金注入同时爬,相较而言,前者更稳妥,但后者的时间成本和资金成本更低。


  但也有公司因为亏损已经崩盘。2月底,口腔行业爆出今年第一例“倒闭案”,北京奥克斯口腔医院传出一年亏损5000万元、奥克斯集团将转让医院股权的消息。


  2002年,奥克斯集团从家电、电力领域跨界涉足医疗行业,并陆续拥有13家医疗机构。2016年,奥克斯集团将医疗健康产业作为未来五年的发展核心,并提出“五年内打造国内一流口腔连锁机构”的目标。如今,北京奥克斯口腔医院已陷入医疗团队解散、患者转院索赔的困局中。


  (完)

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简介
现任某医院主任医师,产科主任。从事妇产科工作10余年,在临床、教学、科研等方面积累了丰富的经验。