那天见某医院领导，他很苦恼甚至痛苦，原因是他与另一领导矛盾激烈。在一起工作、在一起学习，不可能都投缘，不可能互相都喜欢，如何“和而不同”是许多人没有解决甚至无法解决的难题：有人互不让步长期恶战，都如身在地狱；有人想置对方于死地，结果自己先被置于死地；有人互相打得昏天黑地，最后双方被处置两败俱伤。

　　我问这位痛苦的院长：“你岁数大还是他岁数大？”“我比他大”，我说：“你们有缘共事，就是同在一屋檐下的一家人，就是兄弟。你是哥他是弟”，他沉默了，“我与他不是兄弟”，“不是兄弟共什么事？桃园三结义，先拜兄弟，后打天下”，他似乎明白点，“有兄弟，才有信任，才有合力，才有事业，才有难同当，有福同享”，“你年长当然是哥，什么是哥？照顾弟弟，保护弟弟，不让别人欺负弟弟”，他看着我，“什么是哥？多让弟弟，为弟吃亏，为弟受气，为弟挨打……你才有资格当哥”，“如今你们兄弟闹成这个样子，无论说什么，我认为首先是哥的责任”……

　　我们这些读书人长于批判怀疑，如果对事不对人，有利于改进工作，促进创新；如果趋向更多质疑人，就会看别人缺点多于优点，从而习惯从阳光里看到黑暗，增加对别人的不信任，在不断警惕和猜疑中激化矛盾，逐渐把自己沉入无力自拔的深渊。同一领导班子、同一科室、同一办公室……多么需要互相多看对方的优点，多念对方的好，当面背后多真心夸奖对方……出差回来给对方带个小礼物，出去聚会想着叫对方参加，有美差最好让对方先选择……留心对方家里有什么困难，尤其是涉及老人、孩子，及时帮助对方；留心对方及最亲人的生日，得体地送上生日祝福；你们如果前后进出门，礼貌地为对方留门……

　　少竞争多携手，少暗斗多赞美……世界上六十多亿人，你们能共事、同窗，是何等的缘份？！这辈子当好兄弟、好姐妹，下辈子还是好兄弟、好姐妹。在一起，就是手足，就要掏心掏肺，就要共进退，就要乐在其中，就要难舍难分……