说到医院管理，国家为其开出了一剂良方。

　　2017年7月25日，国务院办公厅发布《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发〔2017〕67号），指出通过建立健全现代医院管理制度，实行医院民主管理和科学决策，实现医院治理体系和管理能力现代化。并将现代医院管理制度提升到相当高的地位，明确其实中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。

　　说到现代管理制度，让大家记忆犹新的是国企改革。在国企改革的过程中，现代企业管理制度起到了非常重要的作用，也可以说是国企改革实践过程中探索和总结出的一剂良方。许许多多的国企引入现代企业管理制度，通过完善企业法人制度，清晰产权，明确权责，科学管理，实现涅槃重生，走向新的辉煌。

　　2018年6月14日，国家卫健委和国家中医药管理局联合发布《关于开展医院章程试点工作的指导意见》，将现代医观管理制度体系建设落到实处，启动医院章程建设改革行动。

　　在建立现代医院管理制度中，制定医院章程是总纲，也是最重要的开端。通过制定医院章程，明确医院性质、办医宗旨、功能定位、办医方向、管理体制、经费来源、组织结构、决策机制、管理制度、监督机制、文化建设、党的建设、群团建设，以及举办主体、医院、职工的权利义务等内容。医院要以章程为统领，建立健全内部管理机构、管理制度、议事规则、办事程序等。通过制定章程，确定医院管理基本法。

　　通过国企改革的成功实践，证明建立健全现代医院管理制度，是完善和提升医院管理的一剂良方，是医院实现科学和可持续管理的有效方法。

　　现代医院管理制度对医院决策机制、民主管理制度、医疗安全质量管理制度、人力资源管理制度、财务资产管理制度、绩效考核制度、人才培养培训管理制度、科研管理制度、后勤管理制度、信息管理制度、医院文化建设、便民惠民服务等各项管理进行了规范，明确了医院的管理体制、组织结构、决策机制、监督机制、企业文化建设等治理和管理体系。

　　从国企改革中看到，越早进行改革的国企，越早实行现代企业管理制度的国企，其发展越好。医院越快推行现代医院管理制度，将对医院管理越有利，公立和民营医院都适用。