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医养融合:医疗与养老的一场完美化学反应……

19年05月06日 阅读:14252 来源: 晨晓转载

  老吾老以及人之老,说到老这个问题,有人害怕衰老,也有人顺其自然……


  我国人口老龄化一直处于加速过程中,一直有谣言传播:我国养老问题并没有得到重视,老年人生活过得很艰辛,因为有很多人没有退休金一说法等,其实早在2016年,深圳就已经被列为国家重视的医养融合试点城市,截至2017年,就已经有10家医养融合机构建成,该模式的出现,将为老年人提供一体化的医养服务,还提高了老人的生活质量和生命质量。


  在党的十九大报告中,提出“积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,加快养老事业和产业发展”的目标战略。由于养老问题日益突出,因此提出了几点建议:


  1、做好养老事业的规划


  鼓励社会资本建立“医疗护理”养老机构,将社区医疗机构纳入养老机构组成部分。


  各类养老服务设施建设用地要纳入城市土地利用总体规划和年度土地利用规划,合理安排土地需求。明确养老产业用地性质,制定支持养老服务业发展的土地政策。


  2、制定明确的服务标准


  对建设标准、收费标准及设备配置、医疗水平等方面要有明确要求,将养老机构的医疗主体业务及收费纳入医保定点和统筹,执行医疗物价。


  允许设立一些特许收费项目,让不同经济条件的家庭可以根据医院提供的服务包标准自由选择,形成差异化的医院服务。


  3、多种措施解决资金难题


  应鼓励社会资金赞助扶持老年护理事业发展,同时建立和推行老年护理保险制度,由财政和个人按照一定比例出资,尽快开展政府扶持下的长期护理商业保险,为老年人长期护理的费用问题提供解决方案和制度保障。


  4、完善适用的医保制度


  对入住养老机构的严重失能半失能老人实行医保报销,因此可设定一定的医疗保险基金报销比例,切实解决经济负担较重老人的实际困难。


  充分发挥商业保险的风险分担作用,积极引导保险公司发展护理保险、健康保险、意外伤害保险等各类保险,以满足“医养融合”的需要。


  5、加大人才队伍的建设


  卫生部门要做好人员的统筹安排,对从事养老服务的医护人员多关注多鼓励,在职称评定、工作待遇方面,应与医疗机构同等对待。


  建立多层次培训体系,积极举办养老服务队伍培训班,对相关护理人员、医院护理员、进城务工人员、从事养老服务的下岗再就业人员以及那些对家庭健康护理工作感兴趣的人员进行培训,要求持证上岗。


  实际上,国家为解决养老问题已经提出明确的改进方式,而且从2013年-2018年,国家已经出台关于建设养老机构等28个政策,希望在新模式的引导下,能缩小城乡养老水平的差距,并突破重重关卡,为老年人谋福利。


  梅奥国际认为,想要彻底解决目前养老存在的问题,国家和各地政府还需做出更大的努力,社会其他行业也可以为推进医养融合出谋划策,尤其是医疗行业,为医院运营管理运筹帷幄。


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晨晓
简介
‍‍从事医疗编辑工作10年多,现任职于某民营医院。对于医疗信息的搜集、总结与汇总颇有心得,‍‍具有良好的团队合作精神和沟通能力,工作责任心强!‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
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10年多医疗编辑