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口腔教师节优惠促销主题方案策划之储值卡核心

19年08月19日 阅读:23592 来源: 王木木原创

  只有充分的放大价值,才可以提高诱惑力,在会员关系做到位的情况下,储值是很简单的。而我们传统的储值,力度都很小,什么储值500送100,其实,这样的储值,都是折损利润的。


  为什么传统的储值力度小?因为不会放大价值!只有在自己的利润里面,往外拿,又舍不得拿,储值500,可能就只有200利润,甚至还不到。


  看到别人都在搞大力度的活动,自己也想搞,但是力度做不起来,就只能从利润中扣一点微薄的让利,于是,就出现了储值500送50之类的事情了。


  因此,我们要做的,就是既不折损利润,又要放大价值。这就是我们今天来学习储值的意义。


  而很多人,只会说,我们这个行业不好充值,患者不愿意把钱存在医院,不是不好充,是你不会弄。


  我们先来看一个案例。


  1280儿童萌芽卡案例


  会员特权:价值9800元儿童0-14岁防龋治疗


  超级赠品:价值680儿童AI智能机器人一台(成本100元)


  双促赠品:送价值3600现金代金券, 每消费满2000可抵600


  裂变赠品:送价值399张儿童涂氟卡年5张,一年可来涂氟四次,分享朋友圈只要来三个家长储值,就送1800的扫地机器人一个(成本180元)。


  算下这张卡的价值、成本和利润:


  1280元-100大帅机器人-180扫地机器人=1000利润


  消费者获得价值是多少:9800 +680+3600+1800+(399×5)=17875元。


  这个储值总价值是17875元,消费者要花多少钱呢?只要1280元。这个价值几乎放大了14倍!对于前期会员关系培育到位的店来说,储值很简单。


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