不知不觉，2020年过去一半了，你的目标有没有快完成一半？你接下来打算怎么过，还要继续不紧不慢得过且过吗？

　　做业绩，要领导盯着才去做的，那请到工厂里去，因为只有流水线才适合你；

　　做业务，整天想着领导主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资；

　　做工作，要让领导哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无故哄你！

　　优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人。

　　业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”！

　　优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！

　　01、永远记住，你是为你自己工作

　　无论你是在自己创业，还是在公司工作，都要记住，你不是在给别人打工，你是在为自己工作！

　　多看几病人，多做几台手术，多交几个朋友，都能学到一些东西，而这些东西是别人剥夺不走的，无论何时都可以为自己增加价值。

　　练好技术，建设个人品牌才是正道，不管怎么改，这样的人才哪里都稀缺，都是真正砸不烂的铁饭碗。

　　02、永远记住，收获与投入成正比

　　一件事交给你，你应付一下很容易，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗？

　　一件事你可以把它做到60分，做得很轻松，你每天重复干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢？

　　离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，而是通过你在工作中做事情、做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。

　　因为你有不服输的性格，再普通的事要做得比别人好，大家做得很普通，你要做得跟大家不一样。

　　要做到超出大家想象，要花很多时间很多努力，但你最后发现你的收获是最大的，因为你下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。

　　03、混日子事小浪费青春事大

　　如果你混日子，对不起，实际上你是混自己。在很多大公司混的人很多，你能黑老板多少钱吗？

　　你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100万。

　　100万对公司伤害不到哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年。可能突然有一天公司倒闭了，或者你被老板开掉了，你怎么办呢？你觉得你有竞争力吗？

　　年轻时候吃苦不算什么，老了还要吃苦，才是最可悲的！

　　04、永远记住，怨天尤人没有任何作用

　　你慢慢会发现这个社会还是相对公正的，机会还是很多的。

　　怨天尤人除了会使你朋友越来越少，机会越来越少，生活越来越不幸福之外，没有任何好处。

　　成功靠的不是怨天尤人，而是一点点能力的积累。

　　05、不喜欢就坚决赶快离开，在单位就全力以赴

　　真不喜欢这个单位，不喜欢老板／领导，赶快辞职，一分钟也别见到他，你没必要为了讨厌的老板／领导、枯燥的工作而耗费自己的生命，你有选择自己生活工作的权利。

　　但是只要你工作一天，你就该把工作做好。有人说我有个性不爱干这个，我说大哥，个性是成功人士的专利，你没有成功之前个性能换房子吗？

　　如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但现实是个性换不了一个房子。

　　06、跳槽穷半年，改行穷三年。

　　献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！

　　不要轻易离开行业，否则你要从零做起。

　　不要老想着做不顺就放弃，哪个行业都有问题，哪个行业都有机会。

　　跟对领导很重要，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

　　团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！

　　心怀感恩之心，感谢单位给你平台，感谢同事给你配合。

　　创造价值是你存在的核心价值，单位不是慈善机构。

　　遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水水平。

　　07、谁能最后享受到胜利成果？

　　第一：能始终跟着单位一起成长的人。

　　第二：对单位的前景始终看好的人。

　　第三：在单位不断的探索中能找到自己位置的人。

　　第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。

　　第五：抗压能力强且有耐性的人。

　　第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的。

　　第七：不计较个人得失，顾全大局的人。

　　第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人。

　　来源：院长微课堂