近期上海确诊6例本地病例，天津、满洲里等多地相继发生本地疫情，今冬明春新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，任务艰巨繁重。民营各医院必须坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，严格落实各项防控措施，确保不出现任何纰漏和问题。

　　11月22日下午，国家卫生健康委疫情防控电视电话会议，对今冬明春新冠肺炎疫情防控提出了明确要求。依据此次会议精神和有关规定要求，结合民营医院疫情防控存在的薄弱环节和工作实际，下一阶段民营医院在新冠肺炎疫情防控工作中，必须强化和做好以下六方面工作。

　　一、 强化组织领导。医院院领导要高度重视，充分发挥医院感染控制管理委员会的作用，完善防控机制，优化防控流程，定期开展检查，切实做到闭环管理。要重点对出入口管理、各类人员核酸检测及员工培训全覆盖等防疫工作的薄弱环节进行全面排查分析，以更加有力有效的防疫措施筑起疫情防控坚强防线。要成立疫情防控督导小组，建立疫情防控督导员制度，对各项疫情防控工作进行有效、精准、实时监督与指导。

　　二、强化人员管理。医院应对所属人员（医务人员、行政人员、后勤保障人员）、病员及家属、陪伴人员、探视人员等进行梳理归类，制定相应的管理要求，并严格执行。医院员工及外包人员严格按要求完成全员核酸检测， 检测结果报感控科备案，纸质报告由各部门主管保管；对新进员工要完成流调及核酸检测，持有核酸阴性的报告方能上岗；新入院患者及其陪护须出示7日内核酸阴性报告，方可办理入院，核酸检测报告由科室妥善保管。各类人员的核酸检测率需达100%。

　　三、强化出入口人员流动轨迹的管理。严把出入人员管理关，医院楼宇实行封闭式管理，单向流动，闭环管理。对所有进入医院的人员进行体温检测，查验健康码及行程码。必要时要详细询问其流行病学史，签署《疫情防控期间流行病学史调查承诺书》方可进入。在院期间必须全程佩戴口罩。有条件的医院，门诊与住院楼分区隔离，人员不互窜。 住院部凭卡出入，员工凭工作证出入，工程人员凭临时通行证进入病区，患者、护工、固定陪护不允许随意出入，探视人员按探视管理要求探视。

　　四、强化探视与陪护人员管理。严格病房探视管理，建立疫情防控常态下探视人员管理制度，实行限时、限人、错时探视制度，并严格执行。实施非必要不陪护、不探视，确需陪护的仅安排1名陪护人员，保持病区人员尽可能减少。探视与陪护人员应当做好个人信息登记、健康状况登记及有效防护；探视与陪护人员要严格限制行进路线和活动范围，不得在不同病房随意活动。

　　五、强化全员培训。组织疫情防控的相关知识、疫情防控管理制度、管控流程的培训，科学设置培训内容，对行政人员、医务人员（医生、护士、医技人员）、后勤人员（护工、保洁、司机、维修班、食堂、太平间、被服室、保安）等进行分类培训、全覆盖培训。根据不同岗位的防控重点设计培训内容、考核标准并认真组织考核，确保人人掌握，懂重点、会流程、会防护，以提高全体员工的新冠肺炎防控意识，形成人人主动参与疫情防控的新局面。

　　六、强化疫情的应急演练。建立健全应急处置、部门协作、高效联动的应急处置机制，制定疫情防控的应急处置预案。设计不同的应急场景，按照应急处置流程和内容，组织开展沙盘推演和实操性演练，切实提高医院新冠肺炎疫情应急处置能力。