手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

牙科找到合适客户,要立足实际,改变不恰当方式

21年05月19日 阅读:12096 来源: 智感原创

  牙科管理的本质,就是实现经济效益,而经济效益源自客户。因此,牙科必须确定目标的客户群体,利用企业文化和客户信息两个杀手锏,走出一条光明的道路。


  1、企业文化:


  牙科的文化不在一朝一夕,而是在发展的过程中逐渐演变,具有很强的精神影响力和导向力。因此,牙科应该将文化变成行为,找到自身和客户的契合点,在服务客户的同时,也成就更好的自己。


  2、客户信息:


  牙科应该保持与时俱进、开拓创新,否则很容易被时代所抛弃。因此,牙科应该积极建立自己的数据库,及时填充客户的信息,有的放矢地进行管理和决策。实际上,牙科在梳理客户信息的时候,也是对过去工作的总结和展望,具有很强的可行性和必要性。


本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
976阅读

"人才强院"与医师激励体系:破解多点执业下的留人难题

作者:陈昕禹 时间:2026-08-15 13:11:16 文章来源:首发

1912阅读

强创始人即强枷锁:重塑企业增长的管理哲学思考

作者:李北水 时间:2026-08-14 13:51:42 文章来源:原创

2020阅读

新入职医护“双导师带教+30天融入计划”落地全流程

作者:秦王 时间:2026-08-14 13:34:31 文章来源:首发

1890阅读

留住“顶梁柱”:民营医院核心人才股权激励与长期留存方案

作者:张木宁 时间:2026-08-14 08:13:50 文章来源:首发

3164阅读

全面预算管理与"业财融合"精细化管理体系建设

作者:陈昕禹 时间:2026-08-13 13:43:53 文章来源:首发

3283阅读

一线医护“非恶意医疗差错无罚上报”体系搭建要点

作者:秦王 时间:2026-08-13 08:18:06 文章来源:首发