牙科规章制度是牙科进行管理的规则和相关制度，用于牙科的经营管理，保证牙科的正常和积极运行。规章制度要得到有效落实，规章制度的落实才有意义。针对牙科规章制度的落实和执行，牙科老板可以采取这六项措施：

　　1. 定点存放。

　　牙科的规章制度要做好存放。所有的规章制度都放在一个固定的位置，这样在需要寻找相关规章制度时，牙科员工或老板可以到这个固定的地点去寻找，节约时间，提高效率。不必到处寻找，也可以使其他员工不必受到过多打扰，让牙科的工作能够有秩序地完成。规章制度定点存放还可以让尽量避免规章制度遗失或受损，做好保护。

　　2. 做好温故知新。

　　回忆过去，能够更好地认识现在。对于规章制度牙科老板及员工也要做到温故知新。经常回顾规章制度，可以让员工更加明确、清晰地理解规章制度。更好地认识和执行当前的规章制度。所以如果想要让牙科规章制度执行到位，就要做好温故知新。

　　3. 专人保管。

　　牙科规章制度要让专人负责保管。要有专门的人负责整理记录和保管。如果有人借阅，负责保管的人应该做好记录，并监督借阅人员及时归还。负责保管的人还应对规章制度做好分类，妥善保存。

　　4. 四遍训练法。

　　量变可以引起质变，对于出台的规章制度，要做到看一遍、说一遍、写一遍、做一遍，这样员工可以更加深入、准确地理解规章制度，也明白相关规章制度应该如何执行。通过四遍训练法，可以让牙科的规章制度能够执行到位。

　　5. 做好检测。

　　牙科老板应该对员工做好定期的考察和监督。这样可以让员工能够更认真地对待规章制度，也会在工作中更加重视，可以更有效地保证相关规定的落实和执行。

　　6. 及时更新。

　　无论是外界的行业环境，还是牙科内部的情况，都是在不断变化的，而牙科的规章制度必须符合牙科的实际情况和牙科的发展需要，也必须具备可行性，所以牙科的规章制度要做到及时地更新和修正。