在牙科日常的工作中检查监督与考核是非常必要的。做好考核无论是对员工还是对牙科都是非常有利的。好的考核制度能够提高员工的积极性，让员工的收入有所增加，会让员工感到自己占了便宜。但是很多人在执行监督考核制度时，时间长了做着做着就忘了，或者牙科老板和员工都渐渐松懈了，这不利于牙科制度的落实，也不利于牙科的发展。牙科要做好检查与考核的方面，主要有一下四点。

　　1. 卫生检查

　　只有牙科做好自己的卫生，客户才有可能相信牙科是可以做好消毒，能够被信任的。如果牙科环境脏乱差，那么客户就会对牙科产生质疑，不会信任牙科。牙科在卫生方面的检查要制作一个打分表，由专人对卫生进行检查并打分，同时，做好存档工作。为了避免检查人员放水，牙科老板还要定期对检查的负责人进行抽查，要保证检查人员认真仔细地完成工作。

　　2. 物品摆放检查

　　牙科要制定相应的标准来规范好物品的摆放，并且要安排责任人进行检查。牙科物品如果按要求摆放，那么就可以提高牙科工作人员的工作效率，避免到处找物品浪费时间，如果没有人检查物品的摆放，那么物品摆放就会混乱。可能会出现找不到物品的问题，牙科工作人员用完物品一定要及时归位，才能够方便拿取，不会混乱。做好检查工作也可以避免物品摆放的混乱。

　　3. 着装检查

　　整齐合格的着装，能够体现出一个牙科的精神状态。所以牙科工作人员的着装应该符合牙科的要求。每天早上晨会时，牙科员工互相检查同事的着装，如果有发现不合格的地方就要及时改正。牙科可以制定相应的制度，如果能够及时改正着装中不合格的地方就可以不给予惩罚，但是如果不能及时改正，就需要给予员工处罚。

　　4. 材料与药品有效期检查

　　牙科的材料和药品必须在有效期内才能保证客户的安全，如果超过了有效期，那么无论对客户还是对牙科都是存在巨大风险的。所以对于材料和物品的有效期必须做到及时的检查，需要每个月检查一次。牙科老板可以首先决定是检查哪一个科室。并且对于检查的结果应该做好记录，做到有据可查。